leader要求自己提前一个月开始干活怎么办

北美research岗实习,leader在CPT start date前一个月让自己开始看project相关论文,安排了组会(无薪资),希望正式开始就可以直接写代码跑baseline,请问这合法吗,会影响F1身份吗?和leader沟通他觉得这不会影响,我该怎么处理这事呢?我的主要诉求有两个:1. 合法工作
2. 工作了就要有钱拿
第一次北美research实习,想问下其他research岗的同学/mentor这是常态吗?



补充内容 (2022-05-26 06:59 +8:00):
Update:

感谢各位建议, 和mentor沟通后可以在start date之后log这个月的工作时长

djewssw 发表于 2022-05-25 07:09:42
大概率是国内公司的research岗？

没错！ 心脏和它只有一个能跳动

现在开始联系律师 （去这里：https://www.avvo.com/），收集证据 （主管要求你提前干活的书面证据），拒绝提前干活，等正式开始之后就按正常工作对待，不要惧怕leader的PUA行为，时刻注意收集证据。实习结束让律师去安排仲裁，公司行为已经违法，公司需要付高额赔偿来换你的不起诉。

大概率是国内公司的research岗？

灰色地带，但如果是我的话肯定会拒绝。等你上班了绝对不会想要这种leader

你可以拒绝，可以说自己学习忙，没能把安排的都做完

不过以后能不能return是带你这个人决定的，你不care的话怎么随心怎么来

zoevelynne 发表于 2022-05-25 06:34:30
.. 你可以拒绝，可以说自己学习忙，没能把安排的都做完

不过以后能不能return是带你这个人决定的，你不care的话怎么随心怎么来

谢谢🙏 已经不想拿return offer了

匿名匿了个寂寞。。

不正常
我的research intern上班前三周大概是读paper想idea 实习开始前根本没人找我
我也有朋友实习开始前就知道了topic需要看paper的，不过他的实习只有两个月，早点上手return的机会更大
我自己的intern没有return，而且是三个月，所以是开始后才工作的

Jack.W 发表于 2022-05-25 09:35:26
谢谢 已经不想拿return offer了

我是主管，这个事下来当面聊。 :-)

nbspm 发表于 2022-5-25 11:27
匿名匿了个寂寞。。

. Χ哈哈哈 手机回复没匿名