亚马逊员工离职率超往年两倍

匿名者 发表于 2022-5-25 12:59
现在股价都在大跌中，新员工进来抄底倒挂老老实实内部晋升的老员工太正常了，低级别就是要多跳槽，L6之前都 ...

包括L6和L7都成立

匿名者 发表于 2022-5-25 13:59
那些在麻10年左右的也被倒挂吗？

麻里面有不少待了7年以上的L5呢。他们有domain knowledge，有人脉，但是只图一张pay check，不卷，甚至半躺平，也没有升6的动机。老板觉得他们也没能力跳槽，不过留着也能干点活，就维持一个很低的pay，反正也不怕他们走掉。

出了新加入那一小波人
亚麻80%以上的员工pay都很低
跟微软差不多

sde3被sde2倒挂+1

准备拿卡就润了，反正现在一年之内不面试也可以回

这个是成立的。亚麻平均tenure都很低，1，2，3都是1点几，就连PE的平均tenure也远远没有大家想象的多。就相当于人员流动的非常快。所有人平均在职时长就是不到2年

johnhuull 发表于 2022-5-25 14:11
会！你信吗，超过12年的老员工，现在是L6，W2居然看不到股价上涨带来的暴富！
不是我，这是我在内网看到 ...

组里有好几个10年以上的老人， btw内网是哪？

不仅仅是Sde3比不上sde2啊，现在最大问题是vesting的shares前股票出这种事情，cliff加上倒挂，不仅仅是比不上，是差太多的问题啊！人家新人拿400k包200k cash，我拿税后tc 180k cash？这让人怎么干活，要不是现在局势不好早带着两个L6一起跳了

确实是这样，今年组内升2的SDE1，因为新的band，工资是我们组SDE2最高的，所有现在的SDE2都带过他，还有一个是他mentor。这是服了亚麻的神操作。

aws referral bonus都上万了，有这钱，给员工加点工资别跑路不就好了吗，真是迷之操作

都是老生常谈的问题。

NG还是拼了命的进亚麻刷简历。