面试体验:9 out of 10。没有搞那种类似super day的突击整天背靠背面试,而是细水长流风格那种,最多的时候一天也就排了两场,前面几轮考基础、op、C什么的比较多,后面考了比较温柔的算法,最后还跟svp打了个call,recruiter说跟svp那个不算正式面试了应该只是一个quick call,结果老爷子一上来就追问各种刁钻的问题。。除了最后这一下,前面的面试体验基本满分,svp老爷子其实也没啥槽点,就是气场有点吓人。。然后问题真的刁钻什么ACID、lock、mutex、np-complete、compare sorting algorithm...有几个真是让我瞎编都编不出来,面完心想该别都到这儿给挂了吧。。结果recruier居然很快就发邮件说went on very well...好吧,老爷子请你收好这张好人卡。。
面试体验: 10 out of 10。组招,前端。我很喜欢这个组的mgr,面试过程中谈过两次,第一次就是相互介绍聊简历之类的,第二次考了我一道算法题。看面相和神态、语气感觉是个厚道的人,交流起来感觉比较舒适。Recruiter虽然略感冷漠但也算直白,一开始就明说了他家给的包大概是什么水平,言下之意是可能偏低,不过其实最后实际给出的base比当时说的base还是高了20k的样子。
包:base其实不错,超过软给的初始base,但股票和签约什么的差距较大。貌似看到过有人说他家属于福利还可以的,例如401k 100% match?.google и
.google и 目前来看,大概率就是Microsoft vs Oracle了。我发现这两家好像有些地方还有些相似之处?例如都有人说这两家都有后劲不足的问题,不知道还有什么相似和不同之处?
真心求建议,上岸不易。 ..
补充内容 (2022-05-29 09:40 +8:00):.google и
求建议呀求建议,毕竟重要的选择,回复的都加大米!