VMware即将到来的巨大layoff

匿名者 发表于 2022-5-27 10:23
VMWare前脚才spin off宣称要转向SaaS做好multi-cloud后脚就被硬件公司收购，然后focus on private cloud了 ...

主要是两大股东想变现了，下面的人怎么挣扎也没用啊。。。f*** dell

yesiamverysmart 发表于 2022-5-27 18:43
Key high-performer in profitable org will get paid handsomely, others should start interviewing.

这种 Key high-performer能有几个？我们公司之前也经历过裁员（10%），基本来讲，是由director(管几百人)决定的，或者director咨询下手底下的senior manager(管40-50人上下)的意见，讨论完全不会下降到基层的管5-10个人的manager/team lead。。
所以要想比较安全，基本得1. 部门本身非常重要(承担盈利功能/一旦失去顾客会断崖式下滑)。这样部门内就不会整个砍掉或者接近砍掉。2. 你个人的影响力要至少达到你的skip level，senior manager认为你是不可或缺，而不能仅仅是你们team 的基层manager觉得你很能干，performance review分数小组第一，因为他大概率也是鱼肉，没有决定权。。两点兼具，那就相对安全，两点只具备一点，该刷题还是得刷题

当然这只是我们公司的情况，别的公司怎么搞我也不清楚，但是只是看我们公司的情况，仅仅是组内的high pergormer是没用的

匿名用户 发表于 2022-05-27 13:03:17
这个deal regulator 几乎不会枪毙。你去领英上搜搜那个文章标题就知道了。这内部都是商量好的，所有材料都准备齐全了最后走一次过场了。这应该是板上钉钉的事情，不然不至于今天all hands

你这文章有点添油加醋，原文是6-12个月，3-6月找不到出处。

内部都是商量好的，材料齐全走过场也没有出处，何况这作者离职几个月了，不大可能知道这种级别的内部消息。

谈判根据采访内容是5月初进行的，dell和hock打了个电话，然后去奥斯丁开会，快速达成共识。
vmw去年11月独立，按照税法6个月内不大好进行收购对话，时间线也确实吻合。

借楼问一下，L1的人遇到layoff要怎么办呀？是不是可以换一家公司重新去外面呆一年，再回来？绿卡排期也应该还在。

qyzqyx 发表于 2022-5-28 11:02
借楼问一下，L1的人遇到layoff要怎么办呀？是不是可以换一家公司重新去外面呆一年，再回来？绿卡排期也应该 ...

L1就没得选了，被裁了就只能离开美国了。L1是和公司绑定的。尽快转H1B
去海外一年还可以L1回来如果可行的话
PD将来可以继续

这么多？

qyzqyx 发表于 2022-5-28 11:02
借楼问一下，L1的人遇到layoff要怎么办呀？是不是可以换一家公司重新去外面呆一年，再回来？绿卡排期也应该 ...

L签和公司绑定，你现在不能换工作，被雷的话就得马上回国，没有回旋余地，因为是完全没身份也不能找工作，如果你还想过来就得重新想办法来了，either 读书 or 再回国找个公司再transfer过来，这也是为啥说h1自由度打并且吃香的原因

10969z 发表于 2022-5-27 17:11
那怎么升职啊？

一般是要升职的写packet, 找人写refer letter。把成绩写进去。
然后committee 集体review，在Budget 限度下决定升哪些人。一般senior以下的呆够了时间就能升了，除非太滑

小星子儿 发表于 2022-5-27 18:36
想来微软的可以找我内推哈，虽然软家的钱不多，不过公司比较稳定的。我有发过几个内推帖子，可以了解下

你们接受CPT么

lubron 发表于 2022-5-28 13:34
你们接受CPT么

这个好像不行，CPT是实习吧