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[被PIP/Devlist/Fire] 微软没给IR, 老板暗示会给0bonus 建议转组,离职

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匿名用户-C8A  发表于 2022-5-29 10:02:57 |阅读模式
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地里的匿名用户
匿名用户-672  发表于 2022-5-29 10:59:14
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前排提醒:加拿大大部分公司都有90天试用期的说法。
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jijismile 2022-5-29 10:09:38 来自APP | 显示全部楼层
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老板突然这么说的吗?还是一直以来老板都在旁敲侧击?
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匿名用户-C71  发表于 2022-5-29 10:24:36
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楼主在加拿大吗?美国好像没有试用期一说。

现在绩效考核基本已经结束了,bonus的数字可能老板已经submit了。如果给0bonus,好像内部转组要cvp批准,比较麻烦。真的要赶人不会这么做。

事已至此,内部和外部都找找把。微软的绩效,只要不是能力太差,主要取决于你跟老板的关系。。。
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地里的匿名用户
匿名用户-134  发表于 2022-5-29 10:46:51
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0 bonus 是指stock bonus还是cash bonus啊?没听说还有试用期这个说法啊
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匿名用户-70D  发表于 2022-5-29 10:51:09
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还有试用期这一说?
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匿名用户-35D  发表于 2022-5-29 11:18:28
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0 bonus找hr appeal 没用的
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匿名用户-C8A  发表于 2022-5-29 16:21:32
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匿名用户 发表于 2022-05-28 20:18:28
0 bonus找hr appeal 没用的
0 bonus 和IR是什么区别?
那就没办法还了是吗?
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匿名用户-35D  发表于 2022-5-30 00:25:53
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匿名用户 发表于 2022-05-29 01:21:32
0 bonus 和IR是什么区别?
那就没办法还了是吗?
hr只关心是不是违法违规了,没有法律规定必须有bonus,你也没签过任何agreement要求必须有bonus,除非你的skip挺你要不没人帮的了。ir其实hr也不管怎么管,只有等要fire的时候hr才会卡一卡。
话说你赶紧找下家呗,调薪以后除非你拿200%的perf要不和其他公司还是差好多的。
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