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[职场感言] 我知道英雄不问出身但是这个HM我还是破防了

 
地里匿名用户
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匿名用户-RISRS  | 添加认证 | 2022-6-5 06:32:56 来自APP
昨天和男票朋友吃饭的时候,其中一位朋友(女)直接来了句“别人给我介绍了个对象,但那个人的本科只是末流211。我觉得我跟他没办法在一起,因为从小生长环境不同。那个人在国内找不到工作,后来进了Meta,你们Meta怎么回事?”

只想说,这种嘴脸让人觉得丑陋。按照这种逻辑,学生时代成绩比你差的人,现在居然和你站在同一起跑线甚至还高于你,难道不该是你觉得羞耻么?
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Jibenmeixile 2022-6-5 08:31:10 | 只看该作者
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.1point3acres
大概06,07年的时候,有个实习生来到苹果的Mac PD组,当时的macbook还是用塑料壳,给他的课题是研究一下,如果纯用铝cnc加工来做笔记本外壳,可行性如何。几个月后,这个实习生拿出来非常接近量产的unibody铝壳样品。轻巧,结实,美观,直接把大家镇住了。随后乔帮主拍板做unibody,也就有了后来的macbook air,间接影响了后面的iphone,ipad的设计。

这个人是我知道的最牛的实习生,名叫Keith,结束实习后顺利留在苹果。现在用的新一代的键盘也是他设计的。如果你打开苹果网站New Macbook的宣传视频,在介绍butterfly键盘的时候,键盘上模拟有人按键,键帽依次打下来的字是:Hello Keith。
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匿名用户-AH4ON  | 添加认证 | 2022-6-5 09:07:09 来自APP
我在苹果呆过很多年,只能说这种情况的人我见过不止一个。我认识几个本科毕业3-4年就上manager的美国白人,男女都有。近几年白人女生快速升职manager的越来越多。应该说公司总体来说比较喜欢提拔白人,尤其是白人女性。相比之下,我确实基本没有见过华裔有这种速度的升职,大陆来的华人就更难了,PhD毕业3-4年能上manager的都不多。中间有些原因可能也不方便在这里展开
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匿名用户-AQPZ1  | 添加认证 | 2022-6-5 09:21:43 来自APP
哈哈哈超级能够理解楼主,本渣身边的50开外master还搞学历歧视呢,楼主大藤phd确实可以抱怨,加油!继续为20来岁的CEO搬砖咯.
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讲真,在美国大厂,火箭升team leader不难,实力+机遇可以实现,眼界格局打开一点好吧?
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匿名用户-NEHIS  | 添加认证 | 2022-6-5 14:01:24
在果家,manager level上白人占压倒性的大多数,习惯就好。
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匿名用户-PSDT5  | 添加认证 | 2022-6-5 14:49:33 来自APP
美国是人情社会,还是平等社会,没搞清楚?
承认一直以来机会多、发展好,但是当没增量争存量、要和其他种族正面PK的时候,会更好理解真实的美国。
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deletedd 2022-6-5 19:33:04 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-6-3 03:11. check 1point3acres for more.
“MLE要求学术背景很正常”-baidu 1point3acres

你怕是不知道,一群刚毕业的生物材料环境土木博士都在meta做MLE……

所以MLE到底是个啥职位?
Python程序员?
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yuhan6913 发表于 2022-06-02 19:13:34
一亩三分地经典画面:匿名破大防。

就算他没有能力只是时好运好,他也没有抢了你的TL位置,管他做甚。
小学肄业的博士 可怜华夏遭此劫数
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匿名用户 发表于 2022-06-04 15:32:56
昨天和男票朋友吃饭的时候,其中一位朋友(女)直接来了句“别人给我介绍了个对象,但那个人的本科只是末流211。我觉得我跟他没办法在一起,因为从小生长环境不同。那个人在国内找不到工作,后来进了Meta,你
我要把末流211闻在身上!
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