我知道英雄不问出身但是这个HM我还是破防了

负能量的一天求轻喷。一个果家的recruiter reach out，要给我推一个MLE，说是做Q&A，HM是这个人：https://www.linkedin.com/in/jack-weissenberger-9b8549144
抱歉手机版直接贴远链接了。此人本科毕业不到三年，苹果工作一年多，竟然是MLE TLM。而且recruiter说他手下已经有三个lead了，还要再找4、5个IC。
我知道看学历和经验不能拿来judge别人，我自己不想面就不面没什么好bb的。但是我还是感觉非常丧。做quant的时候同事全员大藤PhD，现在在startup同事也都很优秀，有的人不是名校但是十几年经验能力非常强。他们中任何一个人都比这个人能胜任吧。他们还在IC的位置上兢兢业业呢，这样学术背景基本不存在，huggingface调包的却已经是大厂mle的manager了。是天赋异禀？机会特别好？还是苹果就是这个风格？当然可能人家就是天才，家境贫困上不起名校，靠自己努力快速逆袭。地里的各位看这样的简历是普遍存在的吗？

卧槽，我看了我组ic的学校 都是耶鲁啊 brown啊 北京大学 浙江大学…
希望他们别跟楼主一样 狗眼看我低

不明白有什么好破防的
那如果生在北朝鲜 天天面对宇宙最强八零后 你是不是要干脆不活了
要是我就去面试一下 学习一下 人家为什么能当HM
社交能力特别强？英语特别好？
好奇怪lz凭什么judge别人适不适合当HM
你又不是ta老板 有种等你当了ta老板再judge啊
反正我看到一个职位比自己高的人 第一反应肯定是别人有没有什么值得自己学习的地方 而不是评价别人适不适合这个工作 你又不给他发工资 这是轮得到你操心的事情吗

一亩三分地经典画面：匿名破大防。

就算他没有能力只是时好运好，他也没有抢了你的TL位置，管他做甚。

还有小学学历做President的呢要不要再破一个大些的防

WFU 本科挺好的，前30的贵族学校，他贫困什么的你可能是想多了

看他的工作介绍主要是把model替换成了transformer，出现了巨大的提升
如果按照这个inference提升估计，原来的可能是LSTM或者其他比较慢的seq2seq
所以其实问题是，为什么这个org这么久没人想到去替换这个model

这么破大防干脆去面一下看看怎么样呗。说不定人家就是高智商高情商加上运气不错

匿名用户 发表于 2022-06-02 16:58:04
卧槽，我看了我组ic的学校 都是耶鲁啊 brown啊 北京大学 浙江大学…
希望他们别跟楼主一样 狗眼看我低

所以你也是本科毕业两年就当上了哈佛phd的manager？并且觉得自己就是值得，他们质疑你的能力是狗眼看人低？那看来确实不能跟这种人工作。。。

匿名用户 发表于 2022-06-02 16:45:35
WFU 本科挺好的，前30的贵族学校，他贫困什么的你可能是想多了

我说的学术能力，你跟我说贵族。我这是替他找补么。成绩不行只能去高学费私立，比为了省钱去了便宜一点的学校更差劲啊。

thunderfyc 发表于 2022-06-02 16:57:04
看他的工作介绍主要是把model替换成了transformer，出现了巨大的提升
如果按照这个inference提升估计，原来的可能是LSTM或者其他比较慢的seq2seq
所以其实问题是，为什么

所以可能就是他想到了 他就升了呗

作为美本的来回答一下，wake forest 在美本里是比较奇怪的，它排名算在大U里面，但实际教学体系和LAC（文理学院）更像。
所以它的专业排名不高甚至很低，因为作为一个类似LAC的学院，重教学而没有科研。但是LAC小班教学，出来的学生普遍个体平均质量更高，大公立学校毕业的学生更参差不齐。

这算discrimination吗？应届本科生能招进去干MLE，带顶会的phd想挂就挂掉。。。