有没有朋友是亚麻sdm 求点信息

长话短说，今年三月被通知进dev，马上fmla面试跳槽。最近拿到🐶offer准备接了。因为h1b transfer，想七月入职。原先的focus plan也剩了差不多一个月左右。然后上周manager跟我说因为我刚medical leave回来，给我两周ramp up，然后再重新开始新的focus plan，给我整懵了。那大致算一下dev结束要八月中了。当初计划是dev完了被pip拿钱走人。结果现在从dev里出来了。本来也没啥我主动辞职就是了，然而现在看时间点，我走的时候还在dev中，等于我既进了亚麻黑名单也拿不到钱，觉得很亏。我的问题是pip是fixed quota吗？如果是，那我主动提出让他pip我，七月份让我走就是了。如果不是，我就说索性不要放我进dev，等h1b搞定我自己走。这样可行吗？

如果你的经理已经猜到了你的心思，这钱是不打算给你拿了，dev quota就让你一直背着直到受不了走人。。。

和lz相似的情况，同求信息。

匿名用户 发表于 2022-06-03 14:45:18
如果你的经理已经猜到了你的心思，这钱是不打算给你拿了，dev quota就让你一直背着直到受不了走人。。。

那我等h1b transfer完了不跟他们说直接去新公司上班，这边还可以一直拿着工资？

yingying 发表于 2022-6-3 15:27
那我等h1b transfer完了不跟他们说直接去新公司上班，这边还可以一直拿着工资？

所以你是lz吗？LOL 我送你一句话年轻人，不要投机，世界都是公平的。你的这个算盘有两个风险

风险1：新公司入职背调，发现了把你terminate了，两头空，在你还没有身份的情况下就是worst case
风险2：如果将来申请绿卡甚至考虑入籍，这个不说是red flag也是一个雷点，你永远不知道移民局会怎么判你的case

yingying 发表于 2022-06-03 15:27:14
那我等h1b transfer完了不跟他们说直接去新公司上班，这边还可以一直拿着工资？

如果是H1B身份 同一时间领两份工资 基本意味着入籍GG