亚麻那么缺人为什么还要PIP

casusbelli 发表于 2022-6-4 15:13
1. 有的时候pip掉的人只能帮倒忙。

2. 高层不知道底层人有多么累，和底层到底有多少人想跑路。

第二点真说到点子上了

匿名者 发表于 2022-6-4 18:50
我这么说吧，之前在国内BAT大厂，我跳槽后，我下面的小弟们，能力强的基本上都跳槽了，能力弱的都留在大厂 ...

马老师这你就大意了，嫡系、善于搞政治的不管在哪里都不会被 pip 的

匿名者 发表于 2022-6-4 15:50
我这么说吧，之前在国内BAT大厂，我跳槽后，我下面的小弟们，能力强的基本上都跳槽了，能力弱的都留在大厂 ...

可能你是被PIP的能力差？

老板可以省钱啊，还有就是让员工有危机感，不让偷懒，狗 和，微 那样一大堆懒人在里面躺着

跳刀 发表于 2022-6-4 21:48
其他公司难道没有水货、懒人、不听话的嘛

之前在传统公司，不干活只甩锅的水货们把能力的全逼走了，部门里管人的比干活的多得多，跟笑话一样。

说的有道理

不pip，第三第四年就要vest股票给你了

有的是码农，不缺人随便玩，

今天想想好像缺人，马上招聘

明天心情不好，裁员才几个缓解一下心情。

这样员工才会恐惧才会卷起来呀

小毛驴拉磨的时候前面要有红萝卜，后面要有皮鞭啊。