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[找工就业] 请教下uber的情况,到底是否hiring freeze了啊。

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2022(4-6月)-CS硕士+5-10年 | 猎头|大西雅图地区 码农类General全职@uber
请教下uber的问题,现在是不是hiring freeze了呀?
. From 1point 3acres bbs
5月初的时候在LinkedIn上改了状态试水自由市场,收到uber的recruiter的联系,约了电面,定的级别是L5B,对标其他家的staff。5月中的时候听说他家semi-hiring freeze,于是等recruiter联系我取消电面,一直等到电面当天。

电面结束后继续干等,不催不问,佛系的等他们withdraw,然后告诉我电面通过咱们约个onsite,发了个prep doc给我,好家伙,8轮面试(也可以说是6轮,有4个30分钟的behavior,他们认为这4轮算2轮)。然后又和coordinator约了电话聊了很久,提前预防针,“之前你发了3个日期,我们尽量安排,但是现在面试的人很多,我们可能会再联系你要日期”。

所以想来地里问问uber现在是什么情况,如果只是走走流程我就不想专门准备了。毕竟上周周二周三刚面的coinbase的staff,凭借多年经验,感觉是高过,然后周四就没了。要是再来一次,感觉我心态就崩了。

发个邮件截图当证明,诚心问,非捣乱。

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上周拿5a的offer,recruiter说没有hire freeze,但是“因为股票走低,不能反映出来公司潜力”,包裹的max band降了不少且不能negotiate,rsu 大概700k不到

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没有freeze。但是bar变高了
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niccck 发表于 2022-6-6 08:41.
我的5a情况也是一样,recruiter面完了就很不积极的回应。在我再三催促下说了个good news, 过几天聊,然后 ...

刚才在hiring experience feedback里面描述了一下,希望recruiting team在CEO的"hiring as privilege"背景下多和candidates解释一下

到时候你也可以写点,也许对以后的朋友有帮助
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 楼主| edna 2022-6-6 06:24:47 | 只看该作者
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troublesome74 发表于 2022-6-5 15:20
上周拿5a的offer,recruiter说没有hire freeze,但是“因为股票走低,不能反映出来公司潜力”,包裹的max b ...
. ----
多谢!
.
不知道为啥只能给1大米,是我权限太低么?
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没有freeze
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edna 发表于 2022-6-5 15:24
多谢!

不知道为啥只能给1大米,是我权限太低么?

It's okay :) 楼主拿到offer后确认一下这个recruiter的说法准不准哈~
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没有匿名, 所以我新注册个账号来回答吧

tldr: 没有freeze,但是slowdown了

我在VO的时候问过这个问题,问ceo发的那个公告是怎么回事。接招的面试官是应该是M1或者M2级别的,而且不是我的目标team的,回答大意是说这个不是hire freeze,而是招人会更加谨慎。

我觉得可信度很高,因为我上周也拿到了offer。也正如@troublesome74 所说,TC和几个月前这里和blind相比下降不少。recruiter和我说是package不大,但是股数的数量很高,加不上去了,只肯加signon。lz可以拿其他的更大的package来交叉验证一下。
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blackchromeblue 发表于 2022-06-05 17:20:06. Χ
没有匿名, 所以我新注册个账号来回答吧
. Waral dи,
tldr: 没有freeze,但是slowdown了
Slowdown是指流程会很慢吗?因为已经vo了三个公司,uber才做了oa,如果uber很慢来不及compete的话就不想准备了
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小亩_544a02d 发表于 2022-6-5 17:24
Slowdown是指流程会很慢吗?因为已经vo了三个公司,uber才做了oa,如果uber很慢来不及compete的话就不想准 ...

我的意思不是指面试过程慢,而是感觉 hiring manager要head count比较麻烦,同时hiring
committee那里可能通过率更低一些。

recruiter安排面试过程主要看recruiter的积极性。而且我猜测recruiterteam也或多或少受slowdown的影响。我的recruiter在vo之前换了一个, 或者说原配的那个消失了,原因未知。. 1point 3 acres

VO之后recruiter也在拖拖拖,说是一天回复结果两天了都没理我。直到我直接和hiring manager在linkedin上保持交流,让hm帮我push了一下recruiter,这才好了一些。

你这种情况就果断多发信催,同时给uber一个soft deadline看看有没有帮助吧
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我上上也拿了offer package也是比之前少一些. 1point 3 acres
recruiter说现在招人需要director level approve
应该是比之前严格一些

补充内容 (2022-06-06 09:47 +08:00):. .и
上上周
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