狗家3.5年 3升5 成为TL后considering跑路

lz还缺朋友吗！！！

楼主你多写写你的经历和心路历程吧，这文章我也爱看，感觉就像和你一起完成了这么多一样爽。

匿名用户 发表于 2022-06-06 10:59:12
其实难点在于发现问题根源，发现了根源所在之后代码层面的fix并没有什么太大的难度。
. From 1point 3acres bbs
所以。。可能看推理小说和多玩推理游戏会对找出问题的根源有所帮助（认真脸）

Fix a difficult bug关键可不在于找到原因。
这个解题也一样呀。找到思路，实现就不是难点。

384john 发表于 2022-06-06 00:11:15
虽然我看到很多回答说LZ机遇好，诚然LZ有比较supportive的老板，同时利用了组内长期缺senior，通过跨级打怪加快了升级的速度，但我依然认为核心在于在于LZ自身够硬。而且从组内长期缺少sen

诚心请教个问题，为什么撕逼会难呢？
我常常觉得我撕逼太过了，觉得要收敛一下。还是说我性格的缘故。

匿名者 发表于 2022-6-6 08:41
组好啊
像我们组基本都是L5
老板L5 老板的老板L6

但是这种组会不会4到5就相对容易？

匿名用户 发表于 2022-06-06 10:45:16
好奇哪个org能给l4 Director关心的项目。我的组里根本没有Director关心的，TL也说找不到什么新坑挖

不知道lz是哪个组，但是我是infra组的我3升4的project就是director关心的。。

匿名者 发表于 2022-6-6 23:03
诚心请教个问题，为什么撕逼会难呢？
我常常觉得我撕逼太过了，觉得要收敛一下。还是说我性格的缘故。

因为从LZ其他的描述，LZ这人还是比较内向温和的，所以我的意见更多是面向他的。另外，“撕逼”本身是一门技术活儿，它的重点在于把控他人对你或者你所在团队的评价。一味的强硬显然不见得多好，同样一味的忍让也不是好事，这个得看人下菜。

I can read posts like this all day! 建议日更

匿名用户 发表于 2022-06-05 19:18:19
为啥有人看完得出结论是狗家好多人升不上去差的只是一个机遇？楼主组里不是还有好几个l3l4么，也没能take楼主的project。确实是楼主本人实力过硬。

这不更说明机遇更重要？首先要一毕业就进组里在组里呆的够久跟manager搞好关系，其他l3 l4可能晚进组一会就拿不到这个项目了。

就是无数像楼主这样的编码态度，造就了很好的coding氛围