请问那些大厂L6，7(stuff, principle）的wlb好？

你们就抓住人家typo不放，只有我觉得stuff principle很萌吗？

匿名者 发表于 2022-6-6 03:27
目测狗家L6每天是大于8小时的，如果躺着的话大概率几年后会被/自愿走掉...

躺几年才走也不错啊，换个地方接着躺着

建议先面试试试，看能否拿到staff的offer，然后再考虑哪家的WLB比较好。

不知道的还以为是烤火鸡（

想太多了。

首先你抱着躺平的想法大概率拿不到L6+的offer。大厂外招L6+的职位要求，期望都很高，大部分L6+都是内部提拔的卷王

其次随便找个L6+的看看人家的calendar，满满的。。。开完会的工作还有很多。尤其是一线manager，想躺平基本是做梦。想不加班都不可能。

能躺平的都是只管自己就好的职位，L6+大多是要带人/带项目的，leader躺平了下面的人怎么办？

躺平的L6+也不是没有，那多半是在组里多年，业务轻车熟路，已经是go to person，那是在享受多年积累的成果，而且这种情况薪资倒挂可能性也是很大的。拿着大包，还一进去就直接躺平的L6+？不敢说这种机会完全不存在，至少也得打着灯笼好好找找

L6工作日calendar密密麻麻，躺平得降5，真听说过有人降级躺平，不想卷了，小富即安

资本家怎么可能让打工人躺平。。
要躺平还是得换换思路。。

先拿到再说

为什么我觉得staff比senior的时候累多了
跨组会明显增多，都是晚上下了班才能写代码