我咋感觉大家经常吐槽的Meta是一家很不错的公司

itgoujie2 发表于 2022-06-15 13:16:27
大哥 你是不是把refresher意思搞错了 refresher是分四年给 但是每年都refresh

如果4年才175k那也太少了….

匿名用户 发表于 2022-06-15 13:08:28
伦敦的系数就是美国的0.9 怎么了？ 美国20万，伦敦就是18万，怎么了？看把你急的哦。

lol，急的是脸粉吧？伦敦offer正好我几年前也拿过，似乎没你想象中多

匿名用户 发表于 2022-06-15 13:03:39
那就175K*0.9=157K，我也觉得很多不行么？refresher只是举个例子而已，想找茬去别的帖子去，我这只想听听正常人的想法。

嗯，不吹脸的都不是正常人咯

1. 自从职场区可以随便匿名以后，地里舆论风气直逼blind，本身就有selection bias。
2. 公司好不好，您自己看看pulse上面company division和personal experience division都多少分呀。
3. 码农行业工资倒挂收入cliff很常见，我们总需要一些友商的黑料来justify自己不想刷题面试的懒惰。

meta有好有坏，好的就是pay不错，公司比较稳定。

坏的就是比较卷，wlb差，有pip，另外代码shit比较多，对Eng来讲未必很好。

柯基101 发表于 2022-06-15 13:41:53
如果4年才175k那也太少了….

关键是每年都有啊 这样累积起来越来越多 就不会cliff

柯基101 发表于 2022-6-15 16:41
如果4年才175k那也太少了….

从这个帖子看，你甚至都不了解脸和很多大公司的refresh政策，干嘛要这么不遗余力的踩脸呢

因为meta升职快 refresh好
很多其他公司的人要么升职慢要么钱少或者都是 看着眼红 喜欢发又酸又臭的评论

补充内容 (2022-06-16 08:27 +8:00):
挨了个踩 看来是说中酸逼心理了

Lz以前是国内大厂直跳伦敦买它吗？

我记得以前我manager看了一本管理学的书 然后和我说书上说的所有事情FB都已经做了
我在fb已经6年了 我入职的时候在fb的人现在基本都还在 很多人走了又回来了 也能从侧面说明大家还是挺满意的