H1b回国再归海问题

目前今年抽到了h1b但家里有急事 可能得至少回国两三年 有听闻h1b只要激活了就可以再归海 只需要找到雇主即可 但由于我的时间线比较紧急

1. 假如我在美国待到10/15日 身份转到h1b cos 然后辞职回国 以后还能用h1b回来吗 如果雇主之后也revoke了 以后申请新的h1b petition需要什么呢 据我所知h1b transfer 是需要几个paystubs但我可能等不到那个时候 但如果是我这种情况 会需要等到有几个paystubs吗 还是只要h1b一激活 就可以离职了

2. 再来就是如果我申请h1b cp 然后在10/1前辞职 这样子以后还能直接申请新的h1b归海吗

麻烦地里的各位给点意见了！谢谢

一定要先激活h1b，才能保证这次抽签有效。

1. 最好是H1B COS激活之后（我记得是10月1日生效）有几个paystub，证明你确实以h1b的身份工作过，这样以后回来新公司给你申请新的H1b的时候，就不需要重新抽签了。新公司到时候可以直接走h1b cp。找工作这么难，人在境外的话，雇主要愿意冒着白花钱给你办h1b cp。因为政府可以在任何一个环节，不给任何理由的无限期审查卡你。入不了职，你需要雇主力挺，不撤回Offer，这很难。

2. h1b cp是必须 出境 --> 大陆的美国使馆给你新的h1b签证 --> 顺利入境美国 --> 顺利入职，走完这个程序才算激活的（当然日期必须是h1b cp批准之后。Approval notice上面会标明重新签证入境时间限制）。如果任何一个环节掉链子，h1b就没有激活，等于这次抽签白中了。以后需要重新抽签。

疫情是特殊时期。真的要离境，请做好再也回不来的plan b

xingsuo 发表于 2022-6-16 13:33
一定要先激活h1b，才能保证这次抽签有效。

1. 最好是H1B COS激活之后（我记得是10月1日生效）有几个pays ...

不好意思 临时想到个问题 针对第一点 如果我离职回国后 雇主revoke了我的h1b 这样我在国内找到新雇主申请新的h1b仍然可以用之前的名额吗

xingsuo 发表于 2022-6-16 13:33
一定要先激活h1b，才能保证这次抽签有效。

1. 最好是H1B COS激活之后（我记得是10月1日生效）有几个pays ...

谢谢层主的回复 我比较好奇的点就是你提到之后新公司可以走h1b cp 这个是需要前公司的paystub吗 我以为只有h1b transfer需要

testpppppppp 发表于 2022-6-15 22:45
谢谢层主的回复 我比较好奇的点就是你提到之后新公司可以走h1b cp 这个是需要前公司的paystub吗 我以为只 ...

需要的。不然你怎么能说明自己不用再抽签了呢

xingsuo 发表于 2022-6-16 14:16
需要的。不然你怎么能说明自己不用再抽签了呢

.. 所以如果之后需要file h1b petition需要准备的就是 paystubs和i797a这个notice吗 还需要任何前公司的文件吗

testpppppppp 发表于 2022-6-15 23:28
所以如果之后需要file h1b petition需要准备的就是 paystubs和i797a这个notice吗 还需要任何前公司的文件 ...

这个没办法给你列个完整的 list，咨询律师比较靠谱。

xingsuo 发表于 2022-6-16 14:37
这个没办法给你列个完整的 list，咨询律师比较靠谱。

好的 谢谢

testpppppppp 发表于 2022-6-16 14:14
不好意思 临时想到个问题 针对第一点 如果我离职回国后 雇主revoke了我的h1b 这样我在国内找到新雇主申请 ...

首先，你得激活h1b，然后有几个paystub证明你确实以h1b稳定工作过。

这样你后续都不用再抽签了。

xingsuo 发表于 2022-6-17 05:28
首先，你得激活h1b，然后有几个paystub证明你确实以h1b稳定工作过。

这样你后续都不用再抽签了。

所以即便我回国之后雇主revoke了我的H1B也无妨 因为i797a 和paystub已经证明了我占住这个名额 我这么理解对吗