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AWS SDE2 湾区大包

地里匿名用户
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匿名用户-6OYJQ  2022-6-22 03:32:27
[hide=200]再加几万signon那不变成前两年50w一年了,恭喜lz

看来美联储抑制通胀也是对的,真是工资物价螺旋式上升 😂

疫情前亚麻sde2也就25w[/hide]
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匿名用户-CGQMP  2022-6-22 04:26:19 来自APP
楼主哪个组?
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匿名用户-TJAHW  2022-6-22 04:33:19
匿名者 发表于 2022-6-21 12:28
你在亚麻干过吗,你知道大部分10个人的组manager也就是sde3级别吗?普通senior都要负责跨组项目,这难道 ...

确实有,但是只有少数sde2 是这样,明显manager 培养准备升3 的,其他大部分2依然打杂。感觉不能算普遍的sde2 scope。 狗5.5 也会有部分是tl 5, 不过不一定在升职track上,所以属于期待内scope。
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匿名用户-TJAHW  2022-6-22 04:34:44
超过我这个6的股票骨折包了。
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签字费有20W吗?我是不是看错了
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wangyuesong2 2022-6-22 05:55:11 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-6-21 15:28
你在亚麻干过吗,你知道大部分10个人的组manager也就是sde3级别吗?普通senior都要负责跨组项目,这难道 ...

我就在亚麻,如果就跨个组就算staff的scope的话那不好意思,要升职的sde1 都可能有这样的机会。我进来rampup的project都要跨组,只不过是director下面的adjacent team。

目前为止我们org没有staff,engineer 五六十人,你觉得staff是什么level 的 scope?就简单跨个组就行了?

而且我说了是如果你不想升职的话就是个打杂的,想升职的话那确实挺累,毕竟你在拿senior的标准要求自己,again亚麻senior的水平确实是一等一的搞

不知道你没看完在激动的叫个什么
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匿名用户-6OYJQ  2022-6-22 06:05:17 来自APP
wangyuesong2 发表于 2022-06-21 14:55:11
我就在亚麻,如果就跨个组就算staff的scope的话那不好意思,要升职的sde1 都可能有这样的机会。我进来rampup的project都要跨组,只不过是director下面的adjacent te
我现在在Google,以前在aws

狗家的level比apple uber fb都值钱吧?

至少狗家经理管7-8个人的都是staff级别就是对应亚麻L6啊

而且据我观察狗家7-8个人的组里都是有staff的,或者有3个左右senior至少我们org是这个样的

普通狗家L5非tech lead的话,挺闲的,基本是组内的go to person。独立带项目。也就仅此而已。在亚麻这个要求基本很多是high end sde2啊

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wangyuesong2 2022-6-22 10:46:53 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-6-21 18:05
我现在在Google,以前在aws

狗家的level比apple uber fb都值钱吧?

那确实,谷歌的层级不如亚麻扁平 多几个level对普通员工来讲挺好的 毕竟钱多上升通道也好
感觉谷歌一般的L5就算是亚麻的high end 准备升职sde2(l5吧),但对外谷歌l5级别上可是对标亚麻senior l6的

我的point主要在于拿大包进亚麻的l5性价比比较高。因为你calibration的时候也只是和一般的打工l5比较,在一个没那么toxic的org里面达到这个标准并不难
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匿名用户-JIMT3  2022-7-16 06:03:37
这包确实够大啊。。。
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