Blend360避雷贴，希望大家快run

离职数月了，地里一直对我的找工很有帮助，因此想写个帖子提醒大家避雷这家垃圾公司。
写在开头：RUN！！RUN！！RUN！！


没有见过如此toxic的公司，VP亲自发邮件给每个人说：“法定的工作时间是40个小时没错，但是我们每个人都应该保证每周有至少45小时的工作时间。”加班在有些时候的确不可避免，但是这个措辞为什么就把加班说的这么理所当然？？

加班的话钱是不是应该给到位呢，顶着data scientist的头衔，拿的钱还不如市场上DA/BA多（没有说DA/BA不好的意思，只是DS应该是比他们的pay更高的）。一年base就75K，5K的bonous还要你过完那6个月的all-star才给发。什么补贴都没有，只会组织一些乱七八糟的happy hour。

公司里招的各种牛鬼蛇神都有，某DS manager，也就4年左右工作经验，并且之前的工作根本和DS不搭边，更可笑的是身为DS manager竟然不懂基础的统计知识！我和他因为选择model的事情争了快一个小时，我们要解决的问题是做一个classification，我说除了Logistic regression我们还可以用Random Forest， 他说RF不可以，因为他的预测结果是continuous variable。我疯了，RF可以regression可以classification这个不是常识吗？就算是continuous，加个threshold不可以吗？以及提出要用Neural network来建model， 我说不好interpret没法给客户汇报。他表现的很不可置信。。。。哦对，你还会发现你的同事会理直气壮的说我没学过统计，我一点统计都不懂。不会统计做个jb的DS？？？？所以这个公司的DS是开玩笑的吗？

不是很懂consulting的升职是怎样的速度，但是三年就从Associate做到Lead DS真的扯淡。看了看跳槽出去的前同事们，做ds的很少，大概因为不够格吧。

再摆一个lead DS，布置任务每次说不清楚（不详细展开了怕被认出来）导致信息不对等，然后活干不完，而且大姐极其爱甩锅，自己merge data出错了，非说我洗的data不对，我手边有quality check，想要share 屏幕为自己辩解，没人听，没！人！听！所以最后就是都觉得是你的错。有种种奇怪的同事，真正体验上班如上坟的感觉。

等等等等。。。

真正想做ds的，不要去这个公司，学不到东西，没有正经的DS带你进步学习。公司culture极差，公司只是花最少的钱找些NG当苦力，劝大家如果有别的offer千万不要来这里，不要浪费自己的精力。找ds有多不容易相信ds找工人都知道，希望大家都找到满意的工作。

写在最后的最后，希望这个公司快点倒闭。

匿名者 发表于 2022-6-22 20:27
ds本来就是个玩笑； 成天摆弄一堆数，然后出个SCORE；
不明白楼主为啥还当真了， 和老板讨论回字有几种写 ...

不是讨论有几种写法的问题，是他写法都是错的问题。
既然看不上ds这个职业就不用费劲在这里评论了哈，有时间多关注一下让你开心的事。

面過這家 話都不讓面試者說完 超級不尊重人！
面試官是個華人 問問題常常出現很多連發音發錯的單字 傻眼

哇哦刚在LinkedIn上看了一下
那个四年经验做ds manager的家伙背景看起来就不太行啊
.1point3acresecon本科读了五年才读完
研究生学历也学的不是正经ds

哪个location 75k?

匿名者 发表于 2022-6-22 17:06
哪个location 75k?

Columbia, Maryland

cloudtops 发表于 2022-6-22 16:00
面過這家 話都不讓面試者說完 超級不尊重人！
面試官是個華人 問問題常常出現很多連發音發錯的單字 傻眼

是不是个女的，戴个眼镜眼睛很小，嘴凸？

cloudtops 发表于 2022-6-22 15:00
面過這家 話都不讓面試者說完 超級不尊重人！
面試官是個華人 問問題常常出現很多連發音發錯的單字 傻眼

是不是眉毛有画？很像关公眉毛，然后一直打断回答

ds本来就是个玩笑； 成天摆弄一堆数，然后出个SCORE；
不明白楼主为啥还当真了， 和老板讨论回字有几种写法，不是自讨没趣？

匿名者 发表于 2022-6-22 20:43
不是讨论有几种写法的问题，是他写法都是错的问题。
既然看不上ds这个职业就不用费劲在这里评论了哈，有 ...

老弟显然刚出校门不久， 以为工作就是考试一样， 1+1一定等于2。
DS这个领域，没有绝对的对， 也没有绝对的错， 只要最后能出SCORE, 那就是做对了。
什么连不连续，分布分类，根本都是笑话，都是坐在象牙塔里的老学究胡思乱想的。