PayPal的工作职位暂不建议码农申请

LZ是PP T27 半管理半IC工程师，想分享一下现在PP内部现状。
内部上年年底开始一直人员流失，今年市场暴跌后 流失速度加剧，从上一年开始整个payment行业被分析师downgrade了。
PP现在进入寒冬，有少量layoffs，走了很多VP和Directors，所以现在内部处于大调整，中短期内队外不会有大动作。不建议抄底PYPL，回升需要很多外部因素和时间。
年初就开始cut了很多新产品开发项目，刚刚昨天还cut了一个筹备一年多的重要项目。
我身边至少一半IC，manager和director都正在外面试跳槽了。有director接到上面通知，已经跟下面做思想工作，未来有还会有layoffs可能。
北美已经hiring freeze，只招南美和印度地区。
PP用来保底可以，但升职和各方面公司前景堪忧（至少在2022内），所以不建议这个时候申请码农岗位。




补充内容 (2022-06-24 12:57 +8:00):
LZ暂不打算跳槽，工资TC是可以的，事也少。公司各部门现在都在“动荡期”，研发没什么压力，leadership也没push什么，安安分分先躲过recession再说。
筹备一下，至少拿完今年的RSU再跳。

补充内容 (2022-06-25 03:17 +8:00):
我想保持匿名，但发现无法匿名回复。抱歉，我在这里用补充来回复：

1. Senior MLE我觉得可以接，如果TC没问题的话。PP技术上我觉得技术含量的是GDS组（Global Data Science，DS/ML的核心部门）。PP做DS/ML的基建还是非常不错的，而且GDS大部分都是国人，对新人能学到很多东西，对老人也蛮友好的，各种工具齐全。

2. PP是稳定的，只是你不能奢望能很快升职，因为现在几乎所有组的升职budget和headcount都有限。

. 1point3acres.com 3. Braintree组，我个人不建议了，it's dying，我个人不在这个部门内，但跟他们有共事。PP的Risk组在开发新平台来代替Braintree和Simility，我不太建议去Risk相关的组，duplicate efforts太多了。

补充内容 (2022-06-25 13:03 +8:00):
国内office，我接触最多的是GDS上海分部。
GDS我觉得很好，TC好的话可以去。我不在GDS所以不知道他们内部有什么细节问题。
整体文化和人都挺nice。除了GDS，其他就不太建议了，Venmo我不清楚。
PM也不建议去PayPal，PayPal的PM在硅谷业界的认可度不高。

PP里的国人都很友善，印度人实在太多，国人大家都有共识必须团结抱抱团。


补充内容 (2022-06-25 13:15 +8:00):
国内的office应该不会受什么影响吧。我所了解：裁员不会裁到中国内，除非有政治因素 像甲骨文那样。至少GDS我觉得不会，暂时没听说。国内office出活量比印度和美国都强，工资也比美国低，性价比极高。


补充内容 (2022-06-27 02:56 +8:00):
- 对，PP的问题不在工程师上，我只是建议现在不是进PP的好时机。PP正在内部调整，现在没法预测未来走向，但这内部调整需要很长时间。如果你手上有几个offers 肯定会选起码短期有潜力的企业，所以我只是给出我对PP的理解 供参考。

- 并不是所有组都freeze，据我所知 北美还有一些组招人，有一部分组只能招加州以外的州（我们组就是这样）。

- Merchant组我不太清楚。

补充内容 (2022-09-05 05:17 +8:00):
回复：
- graph的组我想是milkyway或galayxi？我不在他们组织内，但有做过项目。基于我个人感受，十分推荐他们组，非常给力。

- happy returns应该不太推荐，因为听到的问题不少，主要是核心人员离职严重。最近几年收购的新公司都有不少问题，好像happy returns，honey还有paidy。

PP股价几乎和Meta同时暴跌，跌的百分比也差不多，结果全在讨论Meta几乎没人提PP，充分证明PP已经被大家遗忘了。这也是今年我在地里看到第一个关于PP的贴子，属实不容易。

感觉公司吃大环境的亏，fintech本身就不景气，但领导层也只是知道甩锅也没什么实际作为，Blind上喷CEO和领导层的人天天都有，然后底下回复都是让刷题跑路。人才流失严重，本身PP的package给的太低，现在大概只给到顶流大厂同级别的一半（甚至不到），再加上股价血崩，根本招不到人。还有就是本人曾今在一个十几年Engineer工作经验还不懂Null Pointer Exception的Senior底下工作，就真的非常无语，是不是我太年轻了感觉这是我遇到最混的人的了，竟然还能在PP干十几年到Senior

只能说赶紧跑路吧，我感觉不到MTS级别的没有身份问题的，不管从Career Path还是Compensation的角度我都觉得跳到大多数公司都不会更差的。对于还没来的，只能说别来，至少最近一段时间别来

Wanghoppe 发表于 2022-06-29 19:31:54
前两周拿的，话说你是怎么听说到这个组的啊

我看merchant组和ai/ml这俩团队最近上海招人比较多，尤其java

国内的office会受影响吗 前景如何？

谢谢楼主分享，支付行业寒冬，哎

楼主自己是怎么打算 也在准备跳槽吗 您对于paypal的长期怎么看待呢 我认识的所有一起入职的人都跳走了 TVT

不在pp，但在能沾一点点边的金融服务业，个人的体会是目前我们和bnpl相关的项目虽然没砍但明显减速了（每周的status meeting都感觉没啥进展）。感觉确实现在行情不太好。

厚道人！可惜加不了分

voylex 发表于 2022-6-23 21:47
楼主自己是怎么打算 也在准备跳槽吗 您对于paypal的长期怎么看待呢 我认识的所有一起入职的人都跳走了 TVT

还是好好准备面试吧，做最坏的打算

难怪5月底我做完OA就没消息了，原来hiring freeze了。。

刚拿到PayPal的Senior MLE的offer...问下楼主PayPal做ML或DS怎么样？

感谢好的建议 建议ng还是找稳定点的公司