原来这就是比lowball更让人难受的offer

offer negotiation的秘诀从来不在于态度，而在于leverage。如果有competing offer就砸他们脸，没有的话就得想想其他办法。“好少啊，blah blah，你们还是sign on 多加一点吧”这种话其实意义不大，假设你是HR，你听到candidate这么讲，你在乎吗？而且对于new grad来说，offer negotiation其实是更难的，因为alternative少，不仅是competing offer数量，其他factor也少的可怜，起不到leverage的作用。

以下仅用于抛砖引玉：
I expect to work at least 3-4 years on my first job because I really want to learn and become expert in this area.  (结合亚麻attrition rate高的特点，这挺重要）
I'm waiting for the feedback from Google hiring committee. If you can offer me better than this, I would ask Google to discontinue my interview process. (有其他alternative，且容易把你抢走）
I love Amazon and I'd like to grow with Amazon. I would find myself more devoted to work and inspire the best version of myself if offered more equity shares. (涨base其实挺难，但涨RSU或者signon容易一些，让亚麻多付点RSU，低点入场是个好机会）
I'll have to give up my almost-there promotion at my current company X in order to join Y. If you give me more sign on bonus, I would have no regret to join your company. (again, alternatives)

跳刀 发表于 2022-6-24 18:55
offer negotiation的秘诀从来不在于态度，而在于leverage。如果有competing offer就砸他们脸，没有的话就得 ...

你这属于入门级的模版了, 我用了更高深的技巧都然并卵, 这个HR花招多得很, 等我有空再和大家分享.

年薪加250 这真笑出来了。。。
装死一周。。。。
这还不如直接说不能negotiate好。。。，

leihao1313 发表于 2022-6-25 06:21
前两年 TC 180k 左右, 后两年 TC 150k 左右.

180K CAD的确接近加拿大L4 band顶了
除非你是L5 downlevel下来，估计不愿意帮你申请exception

kurtwang 发表于 2022-6-24 19:16
180K CAD的确接近加拿大L4 band顶了
除非你是L5 downlevel下来，估计不愿意帮你申请exception

是L5 down level的

Toronto 顶包184k  有eception 现在据说不好拿了  因为没那么难招人了 （好多freeze layoffs)

这是L4加拿大的顶包，而且只有社招会给，and 我也看到你是 l5 降下来的。如果没有 compete offer，纯聊加 2-4w 非常难，那些 exception 需要更高层批。and，随后几乎没差多少钱

x2012t 发表于 2022-6-24 20:03
Toronto 顶包184k  有eception 现在据说不好拿了  因为没那么难招人了 （好多freeze layoffs)

应该不是顶包, 算是不错包, 顶包有好几个200k.
估计是最近形势不太好, 不给加钱了.

vincezz 发表于 2022-6-24 20:11
这是L4加拿大的顶包，而且只有社招会给，and 我也看到你是 l5 降下来的。如果没有 compete offer，纯聊加 2 ...

确实没差多少钱, 而且初始包我也没太大意见, 就是加的这几百看着别扭...

leihao1313 发表于 2022-06-24 17:38:54
确实没差多少钱, 而且初始包我也没太大意见, 就是加的这几百看着别扭...

就当逗你一笑了
进贴的估计都笑了