求过来人介绍苹果AMP或app store personalization组

最近拿到了AMP (Apple Media Product)下这个组的offer，但纵观地里苹果消息太少，查来查去也没查到什么。
offer薪资跟我目前在软的薪资比提升不算非常大，而现在组文化WLB又都不错，所以就有点纠结，如果新组比较toxic就犯不上跳槽了。

大家都说苹果每个org，每个组从薪资到culture WLB都可能是天壤之别。虽然有些大海捞针我还是抱着试一试的运气来问问，有没有人了解personalization组的情况？如果没有的话有没有大佬能多介绍介绍AMP目前的情况呢？

我和这个组的之前的经理打过交道，我的建议是please run。这个组烙印巨多，而且基本都是ebay过去的为主，有几个烙印经理非常滑头，技术差但特别喜欢阴人。那个org的大老板是一个特别滑头的烙印，印象中没有美国学历，喜欢提拔yes man当小弟。如果你真的喜欢做这块，请去🐶和脸或者去pinterest这种纯互联网公司，不需要和这些二三流公司来的烙印天天演戏

也不要太迷信所谓技术水平，一线大厂你去了就是拧螺丝，没准还没有二线scope大。我现在在一线大厂，打算去果子淘金了。BTW, 给的比一线大厂只多不少

  楼上几个回答基本准确，具体人名都准确，看来都是内部人员。这个组refresh，promotion都是黑箱操作， 你都不知道哪些metric 被 evaluation，问的话都是标准答案，自己改进了还是没太多动静。很看直属mgr，有个别的还行，国人yd人都有。一线engineer 大多比较nice，也有比较油的烙印，待了很多年转进来的。这段时间应该都是只有SEA 的HC了， 湾区不招了。doc 比较糟心，你以为看的是design doc， 其实是各种效果比对图表。 建议AMP 下面其他组

之前也在软，跳槽时也拿了个AMP的offer，后来跟也拿了这个org offer的朋友吐槽感觉都是这个org给钱真的不多，讲半天涨完了也毫无竞争力，后来跟老板打了个电话，一个印度manager非常negative的态度，基本是我问一句他答一句，不像其他面的公司的老板都很热心地介绍，后来也拒了。apple内部转组比较麻烦，如果觉得直系老板不对劲感觉基本就没必要去了。而且当时给我介绍的recruiter说的refresh的范围感觉也不是很多，算进了TC也就那样…

这个组烙印多。。。。

匿名者 发表于 2022-6-24 22:24
这个组烙印多。。。。

其实我在软现在的大组小组也基本是烙印的天下，但我的direct manager人超好，我也从来没感觉到自己被排挤之类的，甚至升职时会有点疑惑为啥有的感觉比自己聪明挺多的烙印同事还没升。。
不过diversity差确实是会导致挺多问题，从面试蛛丝马迹来看觉得他们WLB不太好的样子，如果direct manager不给力还是挺煎熬的

不知道面的是不是跟楼主同一个组。全程都是印度裔程序员面试，onsite到一半，我主动withdraw了。人都很好，但是diversity不够，感觉不是很对劲。

机会很多但也挺忙不太适合躺，这个team还挺有钱的所以refresh 应该不错

这个组面试难度咋样

这个组确实ebay来的烙印很多，这组之前的老大去年跳去chase了

freakpao 发表于 2022-06-25 10:30:09
这个组面试难度咋样

个人感觉不太超纲，medium - 常见hard范围，但我应该是系统设计比较垮所以降了ict3