该不该由SDE转EM

1.试一试，同时做好离职的准备。一般的公司对失败的manager是劝离，而不是返回ic。

这是双向的。转manager不成，很多组里的人际关系都破坏了。关系非常难处，一般自己就走了。

hellofriend 发表于 2022-6-27 18:55
1.试一试，同时做好离职的准备。一般的公司对失败的manager是劝离，而不是返回ic。

这是双向的。转manag ...

还好吧，我看公司的政策写的是如果X个月内没办法由M0升到M1的话，那就转回IC，然后还特意说了，这段时间内如果有management相关的负面评价，不能写入转回IC后的个人考核

不过你说的也在理，我也见过别的组，有当了两年M0（之前的政策没有时间限制）还没有往上升，就自己走了。然后他们组里的人也经常吐槽这个M0。这就不是政策问题了，还是环境压力下，可能就真得走了。

匿名者 发表于 2022-6-26 22:22
如果你是新来的，除非其他人比你更新，否则会有一点问题，主要是服众。
但是你若牛逼，也没啥。

就是怕自己没办法服众。
然后工作经验也比一些人少。

匿名者 发表于 2022-6-27 20:00
还好吧，我看公司的政策写的是如果X个月内没办法由M0升到M1的话，那就转回IC，然后还特意说了，这段时间 ...

公司的政策是理论上。实际上，转em失败，周围关系失败，自己也不想待了。

做manager的时候干了啥才会搞到周围人际关系都不能维持呀。。。