讲一下AI机器人读申请人CV这垃圾

坛子里码农多，所以看到我这制造业的人吐槽这事估计是要笑死的，这些算法都是你们写的。

现在稍微大点的公司招聘基本全部在用ATS，applicant tracking system，这类软件都有AI机器人读CV、打分、推荐给HR用户的功能。还可以设置成为凡不合格CV在下一个database update cycle（例如两小时后）秒拒，或者等待一些日子再拒。机器人打分低的CV，根本就不会有人类看过，因此厚道的公司设置秒拒（IT公司为主），不厚道的设置7天后再拒（制造业公司为主）。中间流的设置48或72小时候拒的也很多。

网上给消费者用的CV自助对口工作广告检查软件一般是给数出CV与工作广告关键字对应程度，尤其推荐全句对应和顺序对应。
例如工作广告是这样的：
Responsibilities:

Manage and mentor a team of 10-12 sales representatives, oversee their sales activities.
Collaborate with training manager to implement training procedures and ensure compliance.
Design and implement successful sales strategies.
Prepare sales budgets and projections.
Identify new business and customer opportunities.
Track and analyze sales goals based on key metrics.
Manage and solve customer complaints.
那么CV要对应改成这样的：
Managed and mentored a team of 8-10 sales representatives and ensuring they meet quarterly sales goals.
Established sales objectives through forecasting, and prepared sales budgets and projections annually.
Utilized representatives' feedback to build enthusiasm and developed actions through collaboration with training manager that reduced employee turnover by 25%.
Designed and implemented customer acquisition and sales strategies that increased sales by an average of 15% each year.
接下来的工作经验都如此这般地改……

但是这类软件大多数功能不全，不会检查你CV的工作时间段长度。为什么我要讲这个呢，很多公司用AI的时候，会设置之前每段工作都要超过x个月的要求，很多时候这个x是12个月到18个月，但也有些欧洲公司设置24个月的。

由于消费者用的软件太弱，我有过朋友专门投了一圈IT公司来测试总拿不到面试是不是由于CV本身有问题的。测试结果连续秒拒4家公司，证明了确实是，结构大改之后就好了。

有些人说，那我在同一家公司里，每隔6个月就被升职了，不能写吗？
答案是，不能写，你必须把这些都合并为至少12到18个月的岗……这种超短的工作经验最多能出现一次。

有些人说，那我有休产假呢？
答案是，把它当一段工作写上去，要有时间地点，像写工作内容一样写你的职责。因为你的工作经历有超过3个月的gap，很多系统是设置为自动拒。例如：Managed multiple demanding job tasks within a very short ramp-up time. Single-handedly changed baby diapers x times a day. Responded to client needs always within a 1 minutes turnaround time, and exceeded stakeholder expectations. Developed and deployed strategy in vital supplies acquisition, health care, material inventory management in continuous 24h cycle... 这个经历只要我那些带娃的朋友一开喷，我就能源源不绝地编一千字出来。
有些人说，那我gap year环游世界了呢？
答案是：同休产假的处理方法。
有些人说，我毕业后找了四个月才找到工作……
这个好像对于毕业生可能会松一点，毕业以前的internship之类都不会因为时间减分，而且对于新毕业的还加分。
有些人说，我失业后找了半年
答案：失业后一个月没有找到就去注册一门网课并把它拿下，然后这段时间可以写成education里面的training.

不管怎么针对AI进行，保持诚实，不要给background check造成问题就是了。

补充：下面有人说自己有gap没问题的，很大可能是gap之后又去读书了，毕业后再找的时候没有问题。
有些人觉得如果自己运气不好，跳了一家公司很烂，短期内跳出来再找一家又烂，有两段或更多不足一年的经历的这样的怎么办。我也不知道怎么办，这种情况就是AI的垃圾之处，运气不好的人会被自认为有本钱挑剔的公司设置的AI刷出去，可能只能靠朋友递简历给hiring manager了。

下帖讲了一下搜工作的技能
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-944596-1-1.html

qjc2021 发表于 2023-1-13 07:45
请问下楼主这种筛选也适用于本科毕业后读研转码的实习简历申请吗？我在简历上有本科期间的两个实习，但是时 ...

这个问题我已经答过两次。如果你最近的一段经历是上学，机器人不在意之前的gap。

失业的那段gap的处理方式的确不错，码农感觉可以考个aws，k8s之类的可有可无，锦上添花的证书

WillWang98 发表于 2022-7-7 09:33
问一下LaTeX生成pdf的简历要比word生成的简历难识别吗？

如果Latex输出到PDF使用的是最简单的格式，即PDF页面每行都是从左到右一行到底，没有分column、表格之类，不会有区别。
机器人最怕的就是不能从左到右，从上到下一次性地把数据读进去。机器人喜欢这样的：

Name
email
phone

Experience
Company name, mm.yyyy-mm.yyyy
Position name, location
Task and results description

Education
School name, mm.yyyy-mm.yyyy
Degree, GPA, location

Skills
xxxxx, xxxxx, xxxx

我用Word，从头到尾只有空格，回车，和靠右tab （因为时间和地点要顶到右边）。
每次朋友找我改CV，我做的第一件事就是把Word里那个显示所有格式符的功能打开（在Paragraph菜单里，有点像音符的那个），如果是格式符用得多的，我就干脆一句一句拷到一个新文件里。字体我一律用Calibri。以前有些求职书推荐用serif font，但那是显示器和打印机质量不好的年代，那时候带尾巴的字体相对容易阅读；现在用Calbri，虽然是没有尾巴的sans serif font，但人眼阅读起来舒服，整体页面看着也比times new roman漂亮。

感叹人生无处不需要game the system...

感谢分享！

M. 感谢楼主分享。很有用的信息！

如果是BS和MS之间衔接的3个月的暑假怎么办？多谢了！

A.Aurelius 发表于 2022-7-2 16:08
如果是BS和MS之间衔接的3个月的暑假怎么办？多谢了！

这个不用担心的，因为是学校毕业之前的gap。

之前没有注意会这样诶，不过我有几年的gap，还蛮少被系统拒简历的 😅 应该没有那么绝对吧 … 还是要看看code才能知道到底是怎么写的 XD

illumine 发表于 2022-7-6 08:50
之前没有注意会这样诶，不过我有几年的gap，还蛮少被系统拒简历的 😅 应该没有那么绝对吧 … 还是要 ...

我估计你是在gap之后读了书，再找工作，这种情况系统不排斥。
如果你是在最后一段教育经历以后的长gap，系统就会给扣分。

万一在一个公司干了几个月（几<12)就跑了呢？

这AI不合格啊，工程师造出来之后没造几个测试用例就上线了