AWS Infra team downlevel (L6 ->L5) 过经 (建筑专业背景）

分享一下最近 AWS Infra team 的面经，回馈地里。背景： AE Industry建筑背景, 做的是high performance 和 zero carbon design, Master, 7 YOE.  
申请的职位是L6，和 2040 Climate Pledge decarbonization 相关的职位。地里好像之前没有看到这方面的dp，抛砖引玉一下。

Timeline：
4.29 海投
5.3 recruiter 联系约phone interview
5.13 第一轮 phone interview, 面试官是hiring manager，当天下午recruiter通知过了，约第二轮 phone interview
5.20 第二轮 phone interview, 面试官是另一个组的manager
5.25 通知第二轮过了
5.26 recruiter coordinator 发 VO availability survey, 约了 6.17 VO
6.17 VO 一共五轮
6.20 和recruiter 约电话，说feedback positive
6.23 收到另一个recruiter邮件说offer is on the way
6.24 原recruiter 来电话，说loop讨论觉得我没呢raise L6 bar，给的是L5 offer..
6.29 收到L5 offe

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全部都在pool里面

另外推荐you tube 视频 Amazon Interview Whizz @ Day One Careers，感觉非常有帮助。另外一个 Dan Croiter 小哥的视频我个人不太喜欢，感觉回答过于简单。我面的一共6个interviewer里面除了bar raiser会详细的follow up 每个story, 其他人其实都没有怎么问follow up question, 这种情况下如果最开始的回答太简略很多BQ 细节都没有机会说出来。所以我准备的story基本上都在4-5分钟，保证具有一定的复杂性。当然这个也是智者见智，毕竟我最后也被down level了..

最后拿到的offer据recruiter说是L5 top of the band, 应该决定是会去了。 虽然肯定比不上SDE收入，但和AE industry的salary相比涨幅接近100%，也算是给类似专业想转码的同学看看另一条路的可能性。

匿名用户 发表于 2022-07-03 15:40:14
大家能说说，面试里面shadow的是什么情况？training吗？

new hire 小哥明确给我说了他是training，bar raiser 轮的shadow 我猜是bar raiser training？

TerryYu 发表于 2022-07-03 12:52:29
楼主的几轮BQ中有好几题是关于处理分歧的，你是准备了好几个不同的例子吗？

是的，组内的，组外的，和Manager的我各准备了一个

楼主的几轮BQ中有好几题是关于处理分歧的，你是准备了好几个不同的例子吗？

大家能说说，面试里面shadow的是什么情况？training吗？

匿名用户 发表于 2022-7-3 16:20
new hire 小哥明确给我说了他是training，bar raiser 轮的shadow 我猜是bar raiser training？

谢谢！