从Meta对待实习生来看，科技公司可以重新洗牌了

匿名用户 发表于 2022-07-08 20:52:57
这么多骂楼主的，只是因为你们不是intern吧哪天pip, lay-off到全职员工头上，你们也会把公司喷死的

Well 多经历几次lay off，习惯就好
被lay了也没啥，要赶快站起来，振作精神

匿名用户 发表于 2022-07-08 21:30:19
也没必要这么踩果来捧meta吧，果组与组之间差别很大，而且从硬件到软件各种成分都很复杂，我看到很多这种个例的吐槽，但是我包括我身边也有很多朋友都觉得自己的组各方面很不错。

没有任何利益相关，我不在Meta工作，但我觉得地里对Meta黑的也太过了。如果按这个标准，我当年在果子的组估计得上永久黑名单了。我们没有任何福利，refresh也就将就，肯定远不如Meta的E5，没有任何免费吃喝，除了咖啡。转组相当于重新面试。老实说我在果子的时候，FG的人根本不拿正眼瞧苹果，当时地里是一片赞Meta的声音。怎么经济一下行一个个全变了？还有，我在果子的org是果子里面的大org，绝对不算差的。虽然可能比不上最近AI ML org里面的几个土豪组。我想说的是，任何公司都有pros and cons，如果仅仅因为没有intern的return offer就破口大骂，那没有公司可以满足你的需要。

匿名用户 发表于 2022-07-08 21:30:19
也没必要这么踩果来捧meta吧，果组与组之间差别很大，而且从硬件到软件各种成分都很复杂，我看到很多这种个例的吐槽，但是我包括我身边也有很多朋友都觉得自己的组各方面很不错。

说自己组很不错的那些人，八成是没有对比，你可以问问他们在ict4卡了多少年，refresh多少，有什么福利之类的。说实话如果大家进入了舒适区都会觉得不错，地里各种被人diss的微软，里面还有很多人有自己的小确幸的。我虽然离开了苹果但自己也很喜欢那家公司，应该说我算是在苹果发展不差的那种，但在那个时候横向对比苹果和FG对员工的待遇的福利，差距很大。至少在不久的以前，Meta给员工的福利还是超过苹果一大截的。道理很简单，你对比一下refresher和食堂价格就知道了。我从来不大喜欢黑某个公司，但就事论事，一个intern的return offer不至于这么大反应。

竟然放着卖力不去去卖它？

blind上看到，meta正在努力提高PIP的比例。。别以为没拿到offer就是坏事。。

得不了便宜就不打打算卖乖了呗😄 还没实习结束就开始一个劲黑老东家 这嘴脸真小人啊

匿名用户 发表于 2022-07-08 20:52:57
这么多骂楼主的，只是因为你们不是intern吧哪天pip, lay-off到全职员工头上，你们也会把公司喷死的

恰恰相反吧，正因为大部分人都当过intern，很多人不仅经历过intern没return，还经历过职场PUA，老板卡着不给办绿卡，月经一般的stack ranking，dev list，pip，甚至layoff，所以觉得intern没return这件事才算哪和哪，meta再差也算给了一个简历装修的机会，何至于喷成这样。况且meta绿卡的问题也不是一天两天了，对于ng的国际生本来就是个挂了red flag的选项（我assume这个论坛里大部分的ng都是需要绿卡的）。选择offer的时候不就已经知道自己take了多大风险么

有公司规定intern 就一定要发return offer 吗？根据表现发offer 有什么不对的吗？如果楼主仔细研究一下各大公司的政策，没有一家公司有如此高的return 率，且不经过二次面试。meta 现在放出消息已经足够transparent 了。

匿名用户 发表于 2022-7-8 17:06
为什么很少intern/new grad去果呢，现在这个经济形势下，感觉果的job security完全不比其他几家大厂差。int ...

果基本就没有ng统招
背景不match根本拿不到面试，光刷题的也面不过7，8，9轮的面试

同意你前面说的，也就是MAGA是正经大厂，所谓的大包公司现在都裸泳了。
后半段：其实也是meta给了你这么好的机会，应该感恩。