分享一个第一份Offer被撤回，第二份Offer工资谈判时被“反向加价”的经历，求各位指点

事情是这样的，之前先后接到AB两家公司的offer。A公司是一家小公司，B公司是一家上市大公司。A公司最开始提的工资待遇我并不是很满意，于是开始谈判，我提出了我希望的薪水后，A公司称要内部考虑之后再答复我。就在此时我收到了B公司的offer，B公司各个方面都更适合我，薪资待遇也很不错，于是我毫不犹豫就接下了。A公司在此期间一直没给我答复，我也没有在意，毕竟我已经答应B公司了。

然而第一个让我意想不到的情况出现了，B公司后来突然说由于预算紧张临时决定这个岗位不sponsor了，于是撤回了我的offer，听到这个消息我人都麻了。眼见B公司没戏了我赶紧倒回去联系A公司，对方称还在考虑。后面我就一边面试别家，一边时不时和A公司follow up，但对方一直说最近很忙外加组里人员休假所以还不能答复。这个时候我也在思考，本身非CS专业在北美找工作就非常困难，A公司这个岗位的工作内容我很感兴趣，就算工资谈判最后涨不了多少我也接了。

紧接着第二个让我意想不到的情况发生了。A公司的HR终于给了我答复，但在工资谈判这个问题上他们竟然“反向加价”，是的你没听错，关于我希望工资更高这一点，他们内部讨论的结果就是给了我一个比最开始的薪水还要低的数字。说实话我当时整个人都愣了一下，因为本来我已经做好对方不同意涨工资坚持原来出价的准备了，没曾想竟然能比最开始说的工资还低。

其实如果A公司只是不同意涨薪水的话我应该此时就接了，“反向加价”的操作真的让我不得不再斟酌一下，但A公司逼得很紧，要求我下周一就给答复。目前我手里倒是还有别家的面试，但是非代码专业的我确实没有把握能拿到这些Offer，加上OPT待业期的问题，目前我在想能不能先接下Offer，然后手里这几家面试没过就去A公司了，面试过了就反悔A公司的Offer，请问能这样操作吗？求大佬指点。




补充内容 (2022-07-09 11:05 +8:00):
关于B公司撤回Offer的事我之前也在地里发过帖子：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-900440-1-1.html

接，然后继续面了，然后撕它

先接了A的offer接着面就是了

接着 然后接着面

离谱 去了还得了