亚麻 L6 bar expectation

johnhuull 发表于 2022-07-11 17:33:50
我看有一种说法，如果你是一直在美国的，那么你不可以EB1C，因为

“You must have been employed outside the United States for at le

谢谢! 因为没有美国签证，我这次面的是亚麻加拿大的，所以如果转SDM的话，应该是先入职，半年后转，再过1年transfer，即总共1.5年后才transfer，应该算是刚刚满足移民局的最低要求吧。
就是有点担心了，因为SDM应该是最低的manager了，移民局不一定觉得够格

PacificDou 发表于 2022-7-11 17:36
听说亚麻里面L6比例在10%左右，层主觉得这个数字怎么样啊？
还有的说法是亚麻人数比较多，为了维持L6比例 ...

L6如果还包括SDM的话，比例没这么低，我觉得不考虑一些特殊情况的话，一般5-6人的组通常都会对应一个L6 SDE和一个L6 SDM的。

不过这只是我的观察，毕竟有些组很大，L5加L4就十几个人，所以综合而言L6到底多少我也说不好。

我曾经对我在的某个大组 （L7下属的所有的人）做了一个统计，几十个人的大组，L6 SDE的比例在这个大组肯定不止10%，但是你要说20%，也肯定到不了20%，你要说L7 SDM人数吧，还真的接近10%了。

johnhuull 发表于 2022-7-12 08:42
L6如果还包括SDM的话，比例没这么低，我觉得不考虑一些特殊情况的话，一般5-6人的组通常都会对应一个L6 S ...

这样的话，如果加上SDM，可能～30%是比较准确的。
纯SDE的话，可能会有10～15%左右，如果和SDM差不多人数的话

PacificDou 发表于 2022-07-11 17:34:37
谢谢你这么详细的解答!
我再问的稍微细一点，比如说ramp up 3个月是不是会有点长啊？主要是第一次进大厂，怕不习惯。

Ramp up多久这件事没硬性要求，也不是说你前三个月完全不出活，然后过了三个月暴风输出是吧。关键是start making impact early，即使不出很多代码或者design，也让你的manager觉得你是合格的senior，on the right trajectory。心里没底的话多和manager沟通，让他帮你你看下哪里可以提高，哪里可以发力。
抢活搞政治这种事就很玄学了，和你team的具体情况有关。亚麻太大了，没有统一culture，有的org决策是top down的，这样稍微好做一些，做上面交代下来的就完了，一开始做好lead project的工作就好。有的org是bottom up的culture，你就得自己画饼，理解org里的需求，去和别的组network，gossip……然后回来propose我们应该做什么，为什么要做。有没有别的组在做类似的，需不需要join force，join的话怎么给自己组争取scope，more success story with least effort。就比较心累……当然政治太深奥了……我只是举几个自己经见过的例子
. check 1point3acres for more.我自己不是走L1的，EB1c的事情我确实了解不多，这个你真的需要去问律师

帅气的马甲 发表于 2022-7-12 08:51
Ramp up多久这件事没硬性要求，也不是说你前三个月完全不出活，然后过了三个月暴风输出是吧。关键是start  ...

嗯嗯，非常感谢！
我觉得senior的话，确实对沟通能力要求很高，不能是埋头干活儿，所以ramp up期间多和manager交流应该是非常重要的！
抢活儿，政治这一块儿真是感觉没底儿啊，但愿大家都是比较nice的吧。

再次感谢！

PacificDou 发表于 2022-07-11 17:36:41
听说亚麻里面L6比例在10%左右，层主觉得这个数字怎么样啊？
还有的说法是亚麻人数比较多，为了维持L6比例，所以降低了一些内部升L6的难度

10%少了，应该在20%左右。好像今年亚麻内部promote确实放水了，不光L6放水，L7也放水了。但就亚麻流水一般的hiring+attrition，再加上扩招。我个人不觉得所谓的放水对这个比例影响很大。毕竟每个人都说在我之前promote的都是牛人，在我之后promote的都是水货……this is how human works，lol

PacificDou 发表于 2022-07-11 17:57:19
嗯嗯，非常感谢！
我觉得senior的话，确实对沟通能力要求很高，不能是埋头干活儿，所以ramp up期间多和manager交流应该是非常重要的！
抢活儿，政治这一块儿真是感觉没底儿啊，但愿大家都

也没那么可怕吧，先把自己组里的ownership吃透，稳定输出，顺便带带L4/L5，做一下团队建设，这基本就站住脚了，属于打通主线剧情。出去抢活搞政治属于后期飞升副本

帅气的马甲 发表于 2022-7-12 09:09
也没那么可怕吧，先把自己组里的ownership吃透，稳定输出，顺便带带L4/L5，做一下团队建设，这基本就站住 ...

嗯嗯，谢谢你的建议！想加好友，我的邮箱sydou.work at gmail ，或者你倾向于论坛私聊我也可以发私信

PacificDou 发表于 2022-07-11 18:22:47
嗯嗯，谢谢你的建议！想加好友，我的邮箱sydou.work at gmail ，或者你倾向于论坛私聊我也可以发私信

私信吧zszszs

帅气的马甲 发表于 2022-7-12 14:55
私信吧zszszs

好的，已经发了，谢谢！