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[职场感言] 如果从种性角度比喻Meta,一切都合理起来了

   
地里匿名用户
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匿名用户-YUZKG  | 添加认证 | 2022-7-11 07:07:31 来自APP
匿名用户 发表于 2022-07-10 14:56:19
5年经验谁能给你staff?一大堆meta的虾兵蟹将即将被放出来,您怎么脱颖而出呢? 市场已经大变天了,给你个SDE2吧,爱来不来。。
让您深刻感受到什么叫 墙倒众人推, 虎落平阳被犬欺。。
看爽文即视感
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匿名用户-0HOJJ  | 添加认证 | 2022-7-11 07:09:47
好家伙,打个工强行打出来个种姓制度。
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shzhj 发表于 2022-07-10 15:26:28
别蹭热度了 这个比喻把Meta换成哪家公司不成立?
不不不 在微软intern们至少也是吠舍 一线full time IC是达利特 哈哈哈哈
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匿名用户-VHWPX  | 添加认证 | 2022-7-11 07:34:08
你能在meta5年当上staff而别的厂不行,说明meta对你有知遇之恩,现在公司处于低潮期,不正是你报答这知遇之恩的时候吗,当你帮助公司走出低潮期,不正是可以显示了你的impact吗(手动狗头)
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匿名用户-4D2A8  | 添加认证 | 2022-7-11 07:44:47 来自APP
匿名用户 发表于 2022-07-10 16:34:08
你能在meta5年当上staff而别的厂不行,说明meta对你有知遇之恩,现在公司处于低潮期,不正是你报答这知遇之恩的时候吗,当你帮助公司走出低潮期,不正是可以显示了你的impact吗(手动狗头)
说的对
不睡觉了
拼了命搞qq秀元宇宙!
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cm426 2022-7-11 08:15:03 来自APP | 只看该作者
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种性里面还有更低的叫做non touchable 你咋没提,这些是不是外包的那些东南亚标注暴力数据的,这你造吗
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匿名用户-SQMSF  | 添加认证 | 2022-7-11 08:15:33
5年YOE只配SDE2。回归现实吧。
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sieoeld 2022-7-11 08:28:56 | 只看该作者
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每次听到把YoE当作级别的先决条件就很无奈,级别难道不应该是悟性乘以YoE吗?
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匿名用户-RCP41  | 添加认证 | 2022-7-11 09:13:05 来自APP
sieoeld 发表于 2022-07-10 17:28:56
每次听到把YoE当作级别的先决条件就很无奈,级别难道不应该是悟性乘以YoE吗?
有这种想法说明悟性还有待提升……
顺着你的逻辑推导大概是:
级别=0.9*市场供需+0.1*悟性*YOE
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匿名用户-WJIUN  | 添加认证 | 2022-7-11 09:19:03 来自APP
Meta的staff很牛的,recuiter说6都要有管过二三十人的经验才可以面6
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