meta放水带来的恶果

其实🐶也有类似的问题。比脸好一点的是🐶目前营收压力还不大，等再过段时间🐶🐶们就要面对过去几年大扩张的恶果了。

小亩_826cc9d 发表于 2022-07-11 09:10:17
其实也有类似的问题。比脸好一点的是目前营收压力还不大，等再过段时间们就要面对过去几年大扩张的恶果了。

🐶已经开始了，8%。一定会被pip的，多少人能survive就不知道了

你可以看看看财报，g:  139,995->163,906[1]，脸： 77,805 as of March 31, 2022, an increase of 28%[2]。

[1] https://abc.xyz/investor/static/ ... Q.pdf?cache=fd1a189
[2] https://investor.fb.com/investor ... esults/default.aspx


补充内容 (2022-07-12 00:42 +8:00):
不过狗没layoff，也只能说狗能够把这些负担吃下去了，脸吃不下而已。may lian well.

sabre80 发表于 2022-07-11 09:02:05
当然不犯法，伤credit啊。谁犯错（leadership要招人），谁来own这个锅。所以我说应该裁poor management，而不是ic。很多时候最后还是ic背锅。

management肯定会裁，这个你不用担心。但ic肯定也会赶人。management才有多少人，裁不出多少

几年前，我就说Amazon持续不断的PIP是因为他们在招New Grads的时候太水了，所以必须有一种机制淘汰这些不合格的员工。 虽然PIP也误伤了很多合格的员工，但是高层并不介意所谓的公平不公平，他们只想节约成本。

很多人还反对，说什么，都是SDE I/II ，拧螺丝的工作，只要智商正常的人都能胜任这份工作。也不想想，如果正的是智商正常就能胜任，美国政府还会允许这些资本家招外籍劳工吗？

如果Google也像Amazon这么放水招人，Google也会定期PIP。

匿名用户 发表于 2022-07-11 09:37:28
已经开始了，8%。一定会被pip的，多少人能survive就不知道了

我就在🐶，目前我所知道的是那6%并没有明确到底怎么处理，grad也要明年2月才开始。你言之凿凿的说法有source吗？

匿名用户 发表于 2022-7-11 07:43
不懂就问，为什么放水可以赚钱？

我的理解是，大放水，利息低，借钱便宜且容易，那么趁机扩大找人，扩展业务。这一点应该是大部分科技公司不管大小都这样做。但是那些招了人，扩展了业务，却没多赚到什么钱的，在收水的时候就倒霉了。
去年前年最多见到的新闻就是xx公司涉足yy领域，xx公司开始国际化开展某国业务。今年听到最多的就是，xx公司退出yy领域，xx公司退出某国市场

招intern的目的不正是利用三个月观察是否是个合格的entry level，不是的话大不了meet most伺候。结果现在花了人力物力培养的intern白白送人，大放水招了不合格的人又要花更大的力气裁掉，还影响士气，真不知道做决策的在想什么…

说得很好！很有见地的帖子！

匿名用户 发表于 2022-07-11 09:38:51
management肯定会裁，这个你不用担心。但ic肯定也会赶人。management才有多少人，裁不出多少

但是management好贵，在meta 五年感觉坑爹划水manager占了我经验的80