new grad 谷歌和linkedin 怎么选

先去领英之后再说。内部消息，🐶基本关了，非必要的招人比如我组之前要个4昨天去看job list已经没了，之前要3个6 现在只要2个 就是非必要的不要了削减名额。你大概率match 不上，算hc也是优先给intern.之后有多余的才给你，一个月内绝对不可能match上，不信一个月后来我这回帖

不知道为什什么， linkedin refresh没有固定比例在地里就变成linkedin 没有refresh了。。。
lms 现在是linkedin 当红部门，yoy growth 100%， 预算肯定是充足的，历史来看躺平refresh也还行。而且对于new grad，基本上两年内肯定升职，躺平都行，到时候到l4 的 base + refresh又是一大笔。 linkedin 的 refresh问题等到了l5/l6 才有才有更大的影响，对于l3/l4 真的就相当香了，到时候楼主说不定又跳槽了

apeiron 发表于 2022-07-13 17:53:02
1，绿卡 LinkedIn如果要day1绿卡需要签offer前和hr说好 不然只能入职后六个月才开始 然后谷歌是day1 而且是batch的(LinkedIn不是) 一般来讲会比LinkedIn快很多

请问如果ng没有抽到h1b在🐶家也能立即进行绿卡流程嘛？据说会表示移民倾向，回国什么的不太方便？

匿名用户 发表于 2022-7-13 15:14
L有过大幅裁员https://posts.careerengine.us/p/5f1b7f120d3cef3cbe196b7b
印象中狗没有发生过大幅裁员 ...

狗09年裁了很多contractor算不算黑历史

请问楼主四个月跳槽怎么跟hr说啊，谢谢！

chenhaomaiji 发表于 2022-07-13 18:04:47
先去领英之后再说。内部消息，基本关了，非必要的招人比如我组之前要个4昨天去看job list已经没了，之前要3个6 现在只要2个 就是非必要的不要了削减名额。你大概率match 不上，算hc也是优先给

没错，我狗的hr也这么说，给我说7月全部delay了，估计月底有消息………

linkedin钱多事少不香么，食堂更香吧

Hok 发表于 2022-07-13 16:02:03
Linkedin有refresh，只不过很少，median是8w分四年分。linkedin假期很多，如果追求wlb没有野心，可以认真考虑一下。利益相关，li前员工

请问li的员工都跳去哪里啊

LI没有pip
🐶貌似有了

来linkedin

刚毕业看啥钱，在狗能学到是灵应能学的到的吗？

英灵全是烙印，谨慎