new grad 谷歌和linkedin 怎么选

请不要点开浪费米，google的包写的是网上的统一包，不是我收到的包，为了匿名发帖，借了朋友账号发到这个版。
麻烦地里的朋友给一点意见，ng入职后在职4个月跳槽，寒冬申请了2家都拿到了offer。目前Google过了hc，在等team match，由于7月google 重新计算headcount，基本上ng的team match都暂停了。hr说2周内应该就可以给我找组了，同一时间，LinkedIn也通知我过了，周五fiscal year 结束以后，下周就能给我正式的offer，狗那边已经沟通过了，hr说对我tm有信心。如果狗也拿到offer，请问大家狗和灵英去哪家？灵英的组在lms下。
1. 我的诉求就是稳定，我觉得狗和l都是不错的选择，对狗的担心主要是地里说狗大放水，怕明年大搞pip，楼主可能也是放水进去的。楼主目前在的公司刚搞了一波layoff，亲眼看到组里的人孕期被裁，不要说什么孕妇安全，根本没有的事情，好几个休产假的直接被layoff，楼主留下了阴影。楼主有要孩子的打算，希望接下来几年稳定度过。
2. 狗的包就不说了，肯定是lowball无疑，LinkedIn的包相对大一些，但是LinkedIn基本上不升职就没有什么refresh，过几年还要跳槽。
3. 楼主做前端，如果做infra或者backend肯定狗技术好一些，但是前端我觉得差别不大？而且我一个ng，我觉得去哪都是学。
4. 灵英的朋友们，请问公司目前稳定么？楼主现在的公司强度特别大，自问不是躺平的人，只求稳定，不要动不动裁员，灵家应该没有什么消息要裁员吧。LinkedIn的recruiter说招我的manager对我很满意，正在跟skip要人头，确保7月财年结束后捞我走。我有问不会他们新财年没有headcount吧，他说我的case很稳。

我自己偏向LinkedIn，因为食堂好吃，技术上也不求追什么staff，就想安安心心干一份工作，生娃，照顾家庭。麻烦大家从稳定的角度给一些建议，以及LinkedIn是真的完全不refresh么？狗有可能match LinkedIn的包么？

个人认为，接下来3年还是求稳为重，大包什么的是其次。裁人方面，🐶还是要脸的，而L有过黑历史，所以vote 🐶一票

投LinkedIn一票

1，绿卡 LinkedIn如果要day1绿卡需要签offer前和hr说好 不然只能入职后六个月才开始 然后谷歌是day1 而且是batch的(LinkedIn不是) 一般来讲会比LinkedIn快很多(三四五个月)/省事很多
2，钱 如果都是标准包 LinkedIn肯定比谷歌多 选谷歌记得要拿LinkedIn去compete上去
3，career/wlb 除非拿具体的组来比较 不然比较公司我觉得意义不大 虽然看组 但是generally 这俩公司我觉得都挺养老的 升职都慢 然后LinkedIn有很多假。。除了谷歌有的那些 每个月有个周五的inday可以不要上班 然后有各种wellbeing day 今年七月八月的周五只上半天班 独立日圣诞放一周
4，单独再提一点 在谷歌写代码比在LinkedIn写舒服很多 internal tool很好用… 就开发体验贼好

这还用问吗？选狗，不是一个级别上的

匿名用户 发表于 2022-07-13 15:29:31
这还用问吗？选狗，不是一个级别上的

LinkedIn的ng包吊打狗家，一个20w rsu，一个10w……当然狗有refresh，不知道grad制度下会不会refresh减少

匿名用户 发表于 2022-07-13 15:43:38
LinkedIn的ng包吊打狗家，一个20w rsu，一个10w……当然狗有refresh，不知道grad制度下会不会refresh减少

没有refresh 谈什么吊打？

Linkedin有refresh，只不过很少，median是8w分四年分。linkedin假期很多，如果追求wlb没有野心，可以认真考虑一下。利益相关，li前员工

匿名用户 发表于 2022-07-13 16:02:15
个人认为，接下来3年还是求稳为重，大包什么的是其次。裁人方面，还是要脸的，而L有过黑历史，所以vote 一票

L啥时候黑历史？求科普……狗今年大放水明年会不会学meta

Hok 发表于 2022-07-13 16:02:03
Linkedin有refresh，只不过很少，median是8w分四年分。linkedin假期很多，如果追求wlb没有野心，可以认真考虑一下。利益相关，li前员工

啥级别8万啊？你确定吗

狗有pip，还有一定比例，L没有