google 面试已过，招聘流程 求解惑

大家好，本人半转码，工程类PhD，有三年的软件开发经验，面试了三轮coding，一轮behavior，target L4。6月28日VO，隔了两个工作日，HR和我约下周聊聊potential 的next step（中间过了个假期长周末），然后在VO之后的那个周五，HR电话通知可以进行到下一步，就是team match。告诉我等team match 完了之后就会送到leadership team，然后就是谈offer。当时问了HR几个问题，HR都没有回答。
1. 当时问HR，过没有过HC，level 是多少。HR 没有回答过没有过HC的事情，就说level 还没有定（但是上周给我约了team match call，那个组想找L4或L5）。
2. 然后问面试表现是positive还是mixed，HR也不回答，说不能回答面试结果。

3. 然后继续问leadership team 是什么，问HR 这个leadership team 是不是hiring committee，然后HR也没有回答。
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请教各位有没有遇到过类似的情况？有知道leadership team 这个是什么？另外我这种情况是HC已经过了，但是HR故意不说？还是HC 还没有过？

谢谢大家！

DTMTouring 发表于 2022-07-19 02:19:54
问一下LZ，你leetcode刷题是按照Google标签按频率排列从高到低刷的吗？大概刷了多少道？没有原题是吗？谢谢！

没用的，我三轮算法一轮sd，我朋友四轮算法，没有一个lc题，没有一个面经题

DTMTouring 发表于 2022-07-19 05:32:47
都是hard难度的新题吗？当场都必须bug free做出来吗？

稍难的medium或者简单的hard，不用第一时间bug free

问一下LZ，你leetcode刷题是按照Google标签按频率排列从高到低刷的吗？大概刷了多少道？没有原题是吗？谢谢！

情况跟楼主差不多，mark一下

recruiter跟你要info做package review阶段就是HC，这阶段会决定Level
没听过什么leadership team

只能说地里能看到很多L4/5 在过HC之前进行teammatch

感觉HR有点模棱两可，不是很透明的感觉，但目测应该是还没送HC但是feedback positive，因为如果不好，甚至连team match 机会都没有。建议赶快team match 然后送HC

已经过了team match了，问过了，不同org不同流程。有的org就是先team match后送tc。

tonycy0 发表于 2022-07-19 05:24:51
没用的，我三轮算法一轮sd，我朋友四轮算法，没有一个lc题，没有一个面经题

都是hard难度的新题吗？当场都必须bug free做出来吗？