亚麻L4 薪资谈判求助

背景：一年4个月工作经验，更新领英 actively looking for jobs。同时又在等海底捞😭，明年就一次机会了。

最近面了亚麻非aws 组，recruiter A勾搭发了l5的岗位，中间换了个 recruiting coordinator B 给面试 prep 也是确认 L5 岗位 （TC 250k-300k），说会面系统设计。但是面试前一天突然收到 B 电话说搞错了，其实一直说 L4 岗位，面试也没有面系统设计。

现在面完了，B 电话口头说面试通过，面试反馈不错，让邮件回复期待薪资是多少。

我应该要多少合适？
是不是应该按兵不动，问好 salary band 是多少，以及 tc 组成再去来回 negotiate？

看 levels.fyi (据说不包括sign-on?) 基本上西雅图
L4 144-216k （身边DP 214k西雅图compete包)
L5 180k-305k （虽然地理看到400k弯曲🤯，除以1.25还等价于西雅图320K）

看到 blind 上说亚麻 external hire 涨工资了，但是没写L4区间
“
Amazon has increased salary band by 20% which will mostly help external hires. New pay bands for SDE/SDM in Seattle
- L7 - 800k
- L6 - 500K
- L5 - 300k
”

非aws的话
西雅图 range的max应该是198k（俩月前的dp）
有compete offer的话能超过这个数

dacheng0413 发表于 2022-7-21 00:13
非aws的话
西雅图 range的max应该是198k（俩月前的dp）
有compete offer的话能超过这个数

感谢回复，现在还在面其他的公司，暂时没有 compete offer。亚麻需要截图什么的来证明 compete offer吗？

dacheng0413 发表于 2022-7-21 00:13
非aws的话
西雅图 range的max应该是198k（俩月前的dp）
有compete offer的话能超过这个数

另外想问下：198k Max 是 base + stock(第一年5%) + 第一年sign on吗？

L4我在弯曲见过 270k的 第一年。

当然最近看见了谈判tc把offer丢了的…
自己把握吧 这东西 都看命

BlueMoonn 发表于 2022-07-20 21:34:56
另外想问下：198k Max 是 base + stock(第一年5%) + 第一年sign on吗？

198是tc
base+stock+signon

没compete你也可以硬谈，不怕把offer谈丢就行…

同问，有offer compete 的时候，难道是要把offer 信转发给HM？

B 打了好几个电话了，一直不提包裹到底怎么样，还让我主动给她发封邮件说不考虑亚麻其他组的机会了才给我发offer，因为其他组也在考虑我。我经验少没遇到过这样的，有人遇到过这样的吗？

BlueMoonn 发表于 2022-7-22 18:21
B 打了好几个电话了，一直不提包裹到底怎么样，还让我主动给她发封邮件说不考虑亚麻其他组的机会了才给我发 ...

不知道你现在情况怎么样了，我现在碰到的情况跟你一样