入职startup半年，要不要考虑跳去aws

背景：快一年前拿了aws offer，拒绝了。大半年过去后，现在有个aws eks的recruiter找我说我可以不用面试（不确定真假和下一步到底是什么，我还没回复recruiter的勾搭）。

如果换去aws的pros：
1. 现有市场下对现公司真的有些不满意，看公司总体发展是悲观的，RSU贬值太厉害。倒是公司裁员短期不会发生，还在active hire
2. aws 的包裹真的太诱人了，前两年都是cash，没人和钱过不去，而且我们家现在也缺cash
3. aws核心组可以给我简历光环，目前startup的这段经历放简历上感觉经历不值钱，我以后也是想走技术track的

如果离开先公司的cons也是太多了：
1. 我这跳槽真的太频繁了。
2. 离开现公司其实我会很舍不得这半年和组员的相处。目前对当前组很满意，和组员相处也可以说极其融洽了，在小组和上一级的大team甚至整个org，也算是建立了自己的trust和reputation。因为是startup人不多，努力努力很容易建立个人impact，其实算是一个很满意的状态。
3. 对aws核心组wlb的concern

想听听大家意见。

匿名了，感觉自己对现公司太不忠诚了，还是挺羞耻的。

startup正准备跳槽。和lz情况差不多，我是org里最主力的TL之一，全公司百来号人从CEO到sales manager都认识我，deliver了核心的similarity search和好几个business logic。但是不给钱都是白瞎啊！有了好坑照样还是跑去挖Fanng招manager。什么reputation、trust、impact、都是洗脑打工人能者多劳的。我都给notice了CTO还问我对Q3的roadmap有什么想法，呵呵，我只想走。

补充内容 (2022-07-30 01:51 +08:00):
还要再补一刀，巅峰时期DS组的TL走了，我还接了那个组，一个人带两个team，每个都是5、6个人。可笑的是这里面没有一个人report to me，大部分report to一个西裔女manager，于是她随手就给我的board里塞些没用的ticket，回答写business logic。一个季度之后她特么升职了。

其实很多人不知道亚麻的wlb concern根本不是事儿。
进去之后，day one就可以换组离开aws，地里有dp 就这点来说亚麻换组强无敌，比谷歌fb 都容易。
你就算第一天不走，一个月之后不喜欢离开也是没难度。亚麻挺大的，一堆神仙组躺着上班。

icebane 发表于 2022-07-28 14:14:04
其实很多人不知道亚麻的wlb concern根本不是事儿。
进去之后，day one就可以换组离开aws，地里有dp 就这点来说亚麻换组强无敌，比谷歌fb 都容易。
你就算第一天不走，一个月之后不喜欢

😭不要说出来好嘛…… 维持住垃圾公司名号没人来最好，真的害怕和高人一等的人合作……

你这前两个con我没看懂 还是那句话 别跟钱过不去 第三个见仁见智了 aws wlb也分组吧 不过我没呆过

半年内是可以不用面试直接进入流程的
直接走team match 然后出offer 我就是这样的
. 半年前面好的 现在被我拿来当competing offer的
hr会在过期前reach out以防你改变主意
你就去team match 然后offer拿着看看
不行再拒
doesnt hurt

匿名用户 发表于 2022-7-28 14:21
半年内是可以不用面试直接进入流程的
直接走team match 然后出offer 我就是这样的
半年前面好的 现在被我拿 ...

谢谢分享！我已经超过半年了，甚至快一年了。
根据recruiter的说法我当时是strong hire所以可以skip interview。但我不清楚真假，我还没回复他，因为还是很纠结的。

NellyCat 发表于 2022-7-28 14:21
startup正准备跳槽。和lz情况差不多，我是org里最主力的TL之一，全公司百来号人从CEO到sales manager都认识 ...

谢谢大佬分享！
你说的有道理，但我觉得我自己在现在的startup时间真的太短了，会不会放简历上太难看了。就半年，别人不知道还以为我被laid off了呢

缺cash就去补cash。很务实的想法。

匿名用户 发表于 2022-07-28 14:28:20
谢谢大佬分享！
你说的有道理，但我觉得我自己在现在的startup时间真的太短了，会不会放简历上太难看了。就半年，别人不知道还以为我被laid off了呢

半年是短了点，lol我是当牛做马一年半了。但是如果你之前有过一家公司两三年以上的经历，就一次跳得快也没问题。自己能justify就可以。

目前startup的这段经历放简历上感觉经历不值钱

可能是case by case？我认识的一个人简历上有startup经历和FLAAG的经历，前段时间跳槽面了别的FLAG，那hiring manager根本不care他之前FLAAG的经历，只盯着他的startup经历一直问，说他startup的经历非常valuable