第一次感觉到烙印抱团

不吐不快司机，最近感觉烙印抱团，很不爽
我在公司一直在做同一块东西好几年了，很早就不想做了。一直跟老板讲，还在被安排做同样的。来了一个烙印，manager很开心的说这个新人要跟你一起做同一个项目，你来带带他呀。
我：好呀好呀！终于有人接班了
然后，onboard之后，写了一个简单ticket，走了。老板对我说，他对xx更感兴趣，所以做那个去了。

又过了几个月，同时来了一个烙印和一个国人小朋友。老板说，来了两个junior来帮你做你这个项目。我又重燃希望，终于又有人接班了。onboard他们，带了没多久，我开心的休产假去了。想着回来后，应该给我做新项目了吧。

回来后发现，烙印小盆友去做别的项目的，国人小盆友还是跟我一个项目。。。然后，我还是做同样的东西。。。
我同时带的两个小朋友，国人明显能力比烙印强。。。ps, 去看了一下烙印小朋友的PR，一年时间，一共close了6个！然后他还可以去做好的大项目。。。

烙印有没有违反任何规定？有？走，搜集证据像hr举报去。没有？自怨自艾有什么用，为啥把自己的悲喜建立在坏人的决定上？你做了manager也可以选择不雇烙印。把自己工作做到120%好并让全组知道，最好在老板的老板那里有可见度，最后做到让坏manager不得不给新project，不然他的discrimination昭然若揭的那种地步。如果努力一段时间无法改变现状，换组，鼓动组里其他老中团结对付manager，给即将入职的人说组里坏话让他找不到人。让他们烙印自己嗨去，看有谁来干活，看看组里diversity不够他怎么解释。同时除了技术能力，也要积极锻炼自己的沟通能力、business的大局观。
总之对付烙印心理上不能服输，千万别有一种全天下已经是烙印再怎么努力也是徒劳这种破罐子破摔的心态。烙印怎么能做大做强的？不还是因为其他民族对他们卑鄙行为的绥靖放纵政策导致的。

匿名用户 发表于 2022-7-28 17:04
烙印死全家

别扯什么政治正确，国人心不狠，最后只能被阿三 肏，给阿三当牛做马

烙印女，韩国男，一生黑！

烙印死全家

别扯什么政治正确，国人心不狠，最后只能被阿三 肏，给阿三当牛做马

别他妈说什么阿三也有好人，做到高层的三个都是刻苦有能力的人，按理说有能力也不能让他上去的。

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匿名用户 发表于 2022-07-29 10:10:38
烙印有没有违反任何规定？有？走，搜集证据像hr举报去。没有？自怨自艾有什么用，为啥把自己的悲喜建立在坏人的决定上？你做了manager也可以选择不雇烙印。把自己工作做到120%好并让全组知道，最好在老

还有对付烙印一定要使用强者心态，他们都是粪坑里出来的人，遇到软弱的人只会一脚踩在脚下丝毫不会怜悯。表面逢迎，私下处处在规则内和他们明争暗斗。

所以你要自己创项目啊。自己的人自己的路。要有明锐的嗅觉和开拓能力，不能只等着分活。

匿名用户 发表于 2022-7-28 15:10
所以你要自己创项目啊。自己的人自己的路。要有明锐的嗅觉和开拓能力，不能只等着分活。

你说得有道理的，只是在下还没有这个能力，可以在这个方面多努力。
只是觉得同样的情况下，烙印也没有自己创项目，就可以做好项目。为什么我需要更高的能力才能分到一杯羹呢

bitemebiaatch 发表于 2022-7-28 15:40
为啥不跳槽

一开始想撸完产假再说
现在准备跳槽了 感觉跳槽还是要哟很强大的动力
由于一直做同样的东西，工作比较轻松，很躺平，跳槽刷题还比较累

来，把我招进去。我虽然技术不强，但是胆子大，你让我干啥我都敢干。

烙印不抱团不行吧，拿个绿卡要好久，不能遇事拍拍屁股走人。