劈柴哥说的simplicity sprint是什么

匿名用户 发表于 2022-07-31 19:26:22
因为地里屁股比较歪
如果是小扎说这话的话，帖子早就爆了，会有各路好汉站出来预计meta一个月后裁员百分之多少。

好奇地理屁股为什么会歪呢？毕竟大厂都差不多。

感觉大概率会有cultural shift 这影响longterm 比裁员要大

匿名用户 发表于 2022-07-31 16:13:17
就是个很简单的页面上面可以贡献一些idea，我说你们是狗家员工吗？如果是的话连劈柴的email都不读吗？

就怕搞那种大家一起投哪一个组最没用的投票，当然话术不会让你明显看出这个意思。

botom up诚招有效的idea。

delta42 发表于 2022-7-31 22:41
好奇地理屁股为什么会歪呢？毕竟大厂都差不多。

因为G更讲究躺平啊，和地里主流价值观吻合，同等级的一亩吹公司还有microsoft，linkedin和salesforce，oracle。
讲求拼的卷厂在地里名声都挺臭的，meta和亚麻过街老鼠就不提了，TT和tesla也没多香。

我只想说，才20多岁30岁，就开始想着进养老公司拿一年20万，每天工作少于4小时才叫wlb，多于4小时就叫卷王，这种事除开科技公司爆炸的10多年，任何人类历史上都不可能存在。
现在潮水开始退了，地里是不是该反思一下。

15zimajia 发表于 2022-07-31 19:32:50
哈哈哈，太同意了！Meta内部说要improve efficiency，外面就说要裁员，真的关键是看谁说，屁股往哪里坐。

小扎说了，a bunch of people who probably don’t belong here, if they choose to leave, I am fine with that kind of self selection.

MS的公开信说了：identify the people who need support… show them the way to exit if they don’t improve (忘了原话了，就这个意思）

相对应的，劈柴说了，we are committed to people who start in Q3; Fiona 说了， currently we are not looking any workforce reduction 。

这俩的区别你看不出来？

匿名用户 发表于 2022-07-31 19:52:40
就怕搞那种大家一起投哪一个组最没用的投票，当然话术不会让你明显看出这个意思。

我看上面投票主要是怎么减少buearcracy，提高效率，并没有说让大家投票哪个方向更重要

15zimajia 发表于 2022-07-31 19:32:50
哈哈哈，太同意了！Meta内部说要improve efficiency，外面就说要裁员，真的关键是看谁说，屁股往哪里坐。

小扎自己亲口说的你们中间的一大堆人可能本来就不该在我们公司。后面vp 发文让manager挑出low performer pip，你看不懂？

tarotaro2 发表于 2022-07-31 19:32:37
low productivity 不一定是人的问题，也可能是流程的问题，狗家的风格一向是慢工出细活，比如繁琐的ACL系统，有时候没有某个access就干不了活，申请了好几天都批不下来，又或者找不到 r

刚好最近出了ER，你看看两家表现就知道，底层干活快点慢点根本没有屁影响。高层一个战略错误，底层996也没用。

匿名用户 发表于 2022-07-31 20:04:42
因为G更讲究躺平啊，和地里主流价值观吻合，同等级的一亩吹公司还有microsoft，linkedin和salesforce，oracle。
讲求拼的卷厂在地里名声都挺臭的，meta和亚麻过街老鼠就不

要说也不一定是主流价值观 地里出来蹦跶的小朋友才几个 就是想秀秀优越感 peer看了自己努力哪天成了你老板 潜水大佬们看了也就笑笑你年轻

躺平也躺不了太久其实 要么自己倦了 要么被老婆圈子逼着卷起来 真正能佛系的很少