加入金融小公司的小伙伴们一定要多注意

给考虑加入金融行业不知名小公司的小伙伴，说几个建议（个人opinions仅供参考），不要被高薪、描绘的巨大potential、神秘感什么的冲昏了头脑，

1. 决定加入前一定要通过多个靠谱渠道去了解情况。
>> 小公司各种合同、协议、制度都比较customized，由于员工少，还有金融里的禁业协议原因，都非常神秘，信息不透明。里面假设有坑，也很难提前得到提醒或者看出端倪。所以需要靠谱的渠道多去了解，如果没有靠谱渠道去了解，请至少考虑到信息不透明可能带来的风险。

2. 有些协议、合同、制度里的坑，真的是加入前看不出来的（不是老板啊同事啊culture这些里面的坑，就是裸裸的坑）。
>> 比如真实的公司/组的revenue或者performance，一般情况因为公司很小，很难详细知道的

3. 有些坑，真的是你提出离职之前看不出来的。
>> 一旦提出离职，所有的人和事情都掀开另外一面：找个陌生的recruiter approach你打听你的job searching process的信息，还有随便发一封律师信吓吓人什么的，那都只是惯例手段

这个帖子发出之后，任何回帖，lz都不会回应（请谅解，lz有难处）。

不知道LZ进的是哪家有多大，我之前在两家金融公司工作过，一大（大摩）一小（500人二流hedge fund），都没有碰到过什么问题，唯一要注意的是不能买股票，手上的RSU要在入职前强制卖掉。
对了我是SDE/QD，相对会自由一些，当然待遇也只能是二等公民，如果是quant/trader的话可能限制更多一些，毕竟亲眼见过很多人跳槽都是会把strategy复制到新公司的。