snap是hiring freeze了吗？verbal offer被revoke了

匿名用户 发表于 2022-07-31 22:39:34
从另一个角度想，有人offer被公司取消，tik tok刚好有机会可以提供，正是在帮助解决问题呀。

recruiter完成自己的KPI和有共情能力、帮助别人没有什么矛盾吧…

不做广告的不一定好，滥做广告的一定有坑

匿名用户 发表于 2022-8-1 05:49
别自找没趣了。已经跑路的表示目前在新公司钱没少几个子儿但是日子好过了很多。起码晚上6点可以吃晚饭。
...

求问新公司是哪家呀，还招人不

柯基101 发表于 2022-8-1 20:16
不做广告的不一定好，滥做广告的一定有坑

你要知道，对于一些需要机会的人而言，有时候明知是坑也是要硬着头皮上的

donnice 发表于 2022-08-01 11:05:23
你要知道，对于一些需要机会的人而言，有时候明知是坑也是要硬着头皮上的

时间成本和机会成本也是成本

柯基101 发表于 2022-8-2 02:23
时间成本和机会成本也是成本

在没有其他机会选择的情况下，时间就是用来当作成本的

donnice 发表于 2022-08-01 13:10:24
在没有其他机会选择的情况下，时间就是用来当作成本的

比如入职以后不开心，是死撑还是跳槽？后者不可避免会遇到刚入职为什么又要跳槽的问题

柯基101 发表于 2022-8-2 04:29
比如入职以后不开心，是死撑还是跳槽？后者不可避免会遇到刚入职为什么又要跳槽的问题

你可能是真的没有经历过找不到工作的痛苦。对于有些人而言，有一份工作就真的非常开心了，ICC都是香的。还谈什么死撑？工作开不开心是有良好工作经验的人才配得上拥有的，对于急需一份工作的人而言压根儿就不是问题，更何况Tiktok的收入是摆在那里的，base+奖金就高于很多公司的TC了

再退一步，还提啥跳槽呐😂现在除了亚麻还能跳，你能想到的公司不是缩招就是hiring freeze甚至裁员，跳个啥呀

你这个offer 有没有可能之后被保留 等opening开了重新match

匿名用户 发表于 2022-07-31 18:05:14
他自己单独发帖啊。别人发个什么hiring slow讨论hiring freeze的帖子底下都有它。发招工贴有专门的地方，在别人被撕offer的帖子底下发自己招人帖算个什么东西。最基本的共情能力都没有

这……看来是刷屏太多被厌烦了 换个角度如果自己公司hiring freeze或者裁员的时候看到市场上还有机会会安心一些的吧 不是坏事呀

donnice 发表于 2022-08-01 13:32:24
你可能是真的没有经历过找不到工作的痛苦。对于有些人而言，有一份工作就真的非常开心了，ICC都是香的。还谈什么死撑？工作开不开心是有良好工作经验的人才配得上拥有的，对于急需一份工作的人而言压根儿就不是问

你又是咋揣测我没经历过找不到工作？

另外，我都说了是机会成本，多少人找不到工作前觉得自己干啥都行，找到工作尤其是有几个offer以后又患得患失