亚麻入职2个月，是去是留？

亚麻入职两个月，非常不喜欢现在的组。

第一，tech lead真的非常水，不知道怎么进来的。什么也不会，经常问刚入职的我。小组里他解决tickets数量最少。

第二，非常忙却没有意义。很多重复性工作，复制黏贴代码，没有以前工作好，可以思考分析学习，这个工作忙，但是都是复制黏贴的忙，代码反而退步因为没时间刷题。

第三，非常不喜欢文化和管理方式。感觉就是不干活的L6，L7拍脑袋想出一个想法，然后使劲压榨L5，L4。

没有代码review，没有讨论，更没有mentorship，出错全一个人背锅。非常不喜欢。

麻没有code review?
除了🐶外,麻的code质量算最高的吧，毕竟很多org升职还需要看code comments够不够… 很多人拿new grad 刷kpi, 20行code能给30个comments

没有code review的组还是第一次遇到，感觉大部分组系统review和code review还是蛮规矩的。

tech lead很水这事其实挺烦的，因为他不但不能帮你，还经常会起反作用

是在国内还是国外呢？

如果是L5在Seattle可以聊聊换组，I am hiring

geng77 发表于 2022-08-06 12:11:27
如果是L5在Seattle可以聊聊换组，I am hiring

请问是AWS 还是其他Org?

楼主一定是L5

这种问题可以和skip反应, skip不管的话可以换组了, 问题很大.

如果是L5在Seattle可以聊聊换组，I am hiring +1

可以私信我alias

AWS核心组

怎么听着这么不像是麻