PE 的价值

Manager 和 IC是两条路。做PE需要一些leadership，但是不会有很深的manager的技能。比如如何和人打交道，怎么去争取一些资源，怎么管理团队，尤其是团队不是很好的时候。 在reorg的时候怎么去争取最好的结果。要转要早，慢慢积累经验，等到PE的时候再转。基本上还是要从头积累，不少公司算降级了。这个时候顾虑更多。

daviddage 发表于 2022-08-06 15:21:03
软的65到麻都不一定给L7吧

65 去麻肯定是L6，不可能给L7。
. Waral dи,67 对标L7，如果一个人在66做了10+ 年，那也有可能Argue到L7

daviddage 发表于 2022-8-6 15:21
软的65到麻都不一定给L7吧

不是不一定，是肯定不会

到脸或狗 标配是5

极少数6

workout 发表于 2022-8-6 13:08
感觉楼主应该教教大家怎样做到PE。很难有人能指导你了。

做到微软65不难

狗脸5过去标配

哪怕刚升的

快的话本科毕业4年即可

现在已经是微软的partner才等于亚麻的principal了啊… 贬值是够快的，过不到两年微软不是DE都不好意思来一亩三分地了

真PE那是67+吧😂

实话实说哈，兄弟，65大概相当于L5-L5.5，离PE还有相当的距离，很多东西是要慢慢积攒经验的

微软PE 65有这么水么， 亚麻L6 SDE转的SDM，拿了Principal SDM还感觉挺不错的啊
（虽然最后因为hiring freeze不发offer了）

匿名用户 发表于 2022-8-6 16:52
现在已经是微软的partner才等于亚麻的principal了啊… 贬值是够快的，过不到两年微软不是DE都不好意思来一 ...

一直都是吧

微软DE相当于亚麻L8 sr principal 没有任何争议

地里大多数是sde2

你这个PE是Private Equity还是Principal Engineer