PE 的价值

来地理问？地里大都是new grad或者sde2。他们只会告诉你软的PE不如senior。贬低别人总是抬高自己最快的方式。

SunShineForK 发表于 2022-8-6 18:49
一直都是吧

微软DE相当于亚麻L8 sr principal 没有任何争议

我比较low，我还真较真地去搜了一下一些DE在微软report chain所处的位置，然后再搜了搜fyi.levels的对标。
“没有任何争议” - 楼主有任何resource么？我知道亚麻没有L9，either L8 (SR PE) or L10 (DE)。微软的DE应该是等于FG L9/E9的， 所以亚麻L8也等于FG L9/E9？

水浅王八多 发表于 2022-8-7 00:32
我比较low，我还真较真地去搜了一下一些DE在微软report chain所处的位置，然后再搜了搜fyi.levels的对标 ...

私信我 发你微软de跳出去的linkedin

如果版主不介意 我就贴这儿好了

这个群体本来就很少，看到现在没发现其他可能

minwell1107 发表于 2022-8-6 22:25
level 哥你这套拿别人跳槽的 single data point 来做 level mapping 的方法已经翻了多少次车了，现在居然 ...

谢谢你的观点

可以不用相信 也可以反驳 也可以人生攻击 论坛是开放的 都可以。

祝周末愉快 工作顺利

不要太看不起微软的级别了，据我所知是这样对应的：

L61 -> L3
L63 -> L4
L65~L70，减去60就可以了。

别争了，没有结果。msft的principal水不水看组看个人。legacy组的20yoe的principal那个是真principal。偏互联网别家有竞品的组，compete offer多，principal也容易拿。hr也不傻，给多钱就对你提多要求，可惜毁了principal的内在价值。

别被title带进去了。

楼主想问的你们就这么理解，舞台大了，怎么继续跳。

高级别IC本来性价比就低， 你没有很难的Project和很复杂的情况，做的东西跟普通Senior差不多，升上去全靠YOE和年纪， 还得时时刻刻想着自己的Project难度、技术上要碾压senior ， review的时候才安全，这多累？ 万一你们组不需要这么深的技术，做PE就很尴尬了。

纵观其他职位其他行业，哪有什么senior IC, 顶多跟M1同级就到头了，你见过什么marketing 跟director 同级IC这种的吗，是不是很多余？（contract请的consultant有可能，但是人家多半已经有大公司管理层经历）。 IC过了Manager同级，向上升的难度比管理层向上升难很多， 而且你是要一个人的钱顶人家两三个IC的钱，无良公司分分钟对你会有不实际的期望，管理层因为赋予职能上的权利和责任，承担相应的风险，企业对管理层的期望会相对合理一些。大部分科技公司的高级IC，高到一定程度就也给你挂人给你report了变相给你转成了technical manager (又搞IC又带人累死你），毕竟你scope越来越大，总要有人给你打下手，其他Manager也不好参与管理，索性直接report给你算了。

PE这个词不要乱用
PE在美国很多行业都是Professional Engineer的代名词，很多咨询和建筑工程公司都要求PE，都有自己的licence。设计个工地图纸，建筑图纸甚至城市通水管道，废水厂都要求对应的工程师要签名在图纸上打上钢印，选择对应的仪器后要签名打上钢印作为负责的。

这是很多很多行业通用的词。 你对外说你是PE除非是IT行业的人回去费脑筋猜一猜你说的是什么意思，否则外面大多数人可能会认为你是来自土木环境电子化工机械等行业拿着证书的工程师。

SunShineForK 发表于 2022-8-6 16:24
做到微软65不难

狗脸5过去标配

真章口就来，4年能到65的有几个，很多人63都到不了。脸6简单点

ofmmmm5 发表于 2022-8-6 20:04
虽然微软的title不值钱是没错，不过本科刚毕业是59，四年升到65？是不是也太快了

那是极少数，4年还是61/62的一大堆