起底 《呵。。谷歌所谓绩效改革就是不用NI都可以PIP》

L3 ng同瑟瑟发抖问，除去training我大概两个月发了20个cl，感觉自己还很多不懂，大概未来几个月跌跌爬爬每个月也最多10个的样子（转行需要补的基础知识太多了，内部工具的一些doc看不太懂。我并不冲着划水去，但的确有娃，下班之后和周末的多余时间不多），并且这10个里面一定有一些没什么营养的，比如改个flag的一行xs cl。有点慌。

我想问下，这样的人是怎么面进去的。。。从和test有关的dp来看，这个人不可能过谷歌的code interviews吧？
谷歌的interview process是不是真的需要改改？

匿名用户 发表于 2022-08-08 17:16:22
我还是找不到，感觉不知道具体的人名就没法查cl的数量啊。

196行，3个cl，都是submitted，写个sql🤣🤣🤣

匿名用户 发表于 2022-08-08 17:23:48
L3 ng同瑟瑟发抖问，除去training我大概两个月发了20个cl，感觉自己还很多不懂，大概未来几个月跌跌爬爬每个月也最多10个的样子（转行需要补的基础知识太多了，内部工具的一些doc看不太懂。我

不知道你慌个啥？读读主贴就知道这明显不是产出问题，而是态度问题……招了个大爷进来伺候谁受得了？组和组不同，CL数目本就没法直接衡量的

匿名用户 发表于 2022-8-8 17:27
我想问下，这样的人是怎么面进去的。。。从和test有关的dp来看，这个人不可能过谷歌的code interviews吧？
...

原贴楼主在那个帖子里说了
“谢谢，我其实去年拿了亚麻offer，出了offer信，没接，不知道要不啊哟重新面试，我会私聊的”
感觉应该leetcode刷的比较熟，bq也没太大问题。

感觉那个贴主语气像男的

今年最cool的帖子之一！

匿名用户 发表于 2022-8-8 17:02
根据认识的内部人士透露，这个姐姐是个diversity hire，天天在小红书上晒公司食堂圈粉吹牛皮，朋友圈也活跃 ...

分享个小红书链接呗

relakuma 发表于 2022-8-8 20:31
不知道你慌个啥？读读主贴就知道这明显不是产出问题，而是态度问题……招了个大爷进来伺候谁受得了？组和 ...

因为我最近觉得周围人都好聪明懂得好多，我的产出相比比较少......而且感觉大家都触类旁通，我是每日知道我有什么又不知道...