起底 《呵。。谷歌所谓绩效改革就是不用NI都可以PIP》

这样的还给了四个半月补偿，真是醉了。
我就说面试的时候就应该严一点，这样的全是nh怎么可能diversity hire进来，估计有些人给的lnh，面试相当于选以后的同事，如果这样的当我同事，我能吐血

google真的冗员太多了，一堆小红书网红天天在晒google食堂，这些人要不是google大放水狂捞几万人根本进不来。真是风口上的猪都会飞，现在被pip真是笑死了

咋看出是谁的？

匿名用户 发表于 2022-8-8 18:52
管理员是不是该来管管这种随意网暴的行为了？我认识楼主说的这个人，小红书从来没见过，朋友圈大概是平均 ...

看了这个姐姐的cl
您可别在这补救了
发她18周工资我都心疼

这种曝别人隐私的帖子还是谨慎吧，是不是不应该在这种公共论坛发？公司里面的CL数目是隐私最好不要随便拿出来说

我还以为那个帖子是假的，没想到是真的。。。

small.buxie 发表于 2022-8-8 19:49
这都能看出来是谁也还挺厉害的…

补充内容 (2022-08-09 07:54 +08:00):

能教教我怎么随便搜的吗？

匿名用户 发表于 2022-08-08 19:37:25
看了这个姐姐的cl
您可别在这补救了
发她18周工资我都心疼

她的perf如何是一回事，拿内部信息上来网暴是另一回事。如果哪天你的team mates看你不爽了也上来给你匿名报个料，但是提供了足够让内部人员找到你的信息，你会怎么想？不要以为你perf好就没有其他可以暴你的。只要想暴你，黑点多的是。这种事件非常严重，绝对不能开这个风气。而且我基本确定楼主就是借机报复，原帖那点信息他能人肉到这个人，他是神仙？

google的公司自豪感教育真的做得好 这样一个贴都会让人气到 用公司系统人肉还要发到论坛来 。推荐去认领一个特殊贡献bonus