病假点赞数太少咱多少有点玻璃心

hhh理解楼主 本社恐也会这样对比有共同好友的朋友圈的点赞…横向竖向对比 也许有些人就是更喜欢其他某些人叭 放宽心惹

李安看不懂但大受震撼.jpg

理解哈哈！我们组是基本都会给其他人点赞，感觉是一种礼貌。不过有时候老板的反而没人点，可能是一种“老板请假又不需要我们approve”的心理……

我会告诉你我自制了个meme 全公司都点赞 Walmart是我们partner 都传到Walmart了么？ 我不会。
also 楼主着实让我笑了

大开眼界哇哈哈哈!!!
我点赞的逻辑是, 如果对方刚发不久我看见了, 就点个赞
如果看见的时候都过去好久了, 我就不炒冷饭了

可能事实就是和同事关系没那么熟，你自己也说就和一个senior比较熟，关系好并不是点个赞就行，平时去聊聊天吃个饭才能拉近关系

这个世界上总有人popular有人不popular吧。就像贫富差异。

人人平均就不可能。

首先，这种公司文化挺奇怪的，发邮件好一些，发一下病假的slack message真的不会对别人的工作有打扰吗？点赞也不理解。

不过你代入到楼主的处境，你就处在这样的一种公司氛围中，真的不会对这种事情困扰吗？其实楼主在乎的点是“whether people treat you differently”，点赞这个事情就是一个切面，换成晋升、工作表扬之类你可能更在乎一些，所以没必要那么调侃楼主了， 真正不care社交压力的人是很少的，人很难例外。

另外如果我是楼主的话，我会：
1. 尽量不去点赞别人，不然别人不给你点你就破防
2. 不去看谁给我点赞了，不然就会出现某个人的行为让你想入非非
3. 少发，尽量不发

今天太阳好大，我身边的junior在树荫下都晒不到，心累求抱抱

哈哈哈哈哈本来我看这贴是觉得离谱一直在笑的，但看完楼主详细的补充说明后居然觉得有点道理，是该在意哈哈哈