组里一共26个人,几乎每天都有人请病假,就是在slack里说自己头疼脑热然后take the sick day off. 然后就一大堆点赞加回复hope you feel better soon的。别人都能拿到10来个赞+10来个回复,我今天请了病假只有6个赞4个回复。上个月请病假也只拿到了6个赞2个回复,好生气好沮丧。
如果说leader level拿到的赞多就算了,和我一样的junior拿的赞和回复也明显比我多一个级别。平时我都积极给别人点病假赞,但这群人怎么不礼尚往来!. 1point3acres
上次病假回来看到赞这么少我直接就生气了,跟mgr 1on1的时候说,我以后不想在群里发这种病假msg了,我的赞比别人的少我会很受打击,还举了例子说,如果一个人给所有的病假msg都点赞就是不给我点,那我就会怀疑他是不是对我有意见了,就差没把这人的名字报出来了。但这人每次来我们组开会都会和我积极问好,一顿美式夸,还经常cue我。虽然人家就这么一说,我也就这么一听,但他这么夸的同时还能给除了我以外所有人都点赞,我多少有点emo。
我mgr每次请病假能拿到18+个赞加15+个回复所以他当然不care了,他说他没想到会有人去比赞的个数,说从来不看回复因为全是复制粘贴。我说我就是忍不住会看,不但会看还会数,数完还会生气+难过。. ----
我现在甚至都觉得这算是变相抑制请病假的手段之一了,让你觉得uncomfortable就不去发那个病假msg。我今天本来打算强撑的,但是mgr迟迟没回我,我才去群里发了。.google и
知道自己的行为很幼稚,像我80多岁的姥姥,每次发朋友圈还专门拿小本本把谁给点了赞给记下来,我当时还嘲笑我姥姥。现在发现自己确实非常care这个事情!.google и
26个人包括3个组,平时和我密切来往的也就我的senior。6月刚reorg完的时候,我的生日祝福拿到了快20个赞,几乎是生日msg中赞最多的,现在病假赞这么少,很大落差感。
因为自己天生有点敏感,正在强迫自己克服这些,挣钱的地方也别谈感情了,气死了。