亚麻L6不知道高不高包，顺便求比较senior offer

匿名用户 发表于 2022-8-9 21:32
请问层主是什么时候做的dive and save？听说最近取消了？我也在准备拿个offer回来找老板d&s，因为目前除 ...

reactive没有取消，只不过更难了，需要VP通过，看你的manager愿不愿意给你折腾了，HV3和TT会简单点

我的dive and save fix到2024年，但是股票依然默认15% YOY increase

现在做dive and save会比较好，因为是按照之前30天的平均股价算，所以应该是120出头，目前已经涨了15%了，所以2023的工资就会100% match

匿名用户 发表于 2022-8-9 22:05
亚麻果然可以拿外部offer提升内部收入啊，这需要业务能力很强吧？
这种事情，我都不敢想。

很多公司都有，Google就有，我们组招了个Google的最后被Google dive and save match了offer就不来了

匿名用户 发表于 2022-8-10 07:50
我这做了dive and save的资深L6也就跟lz external hire的包差不多（因为股价跌了）

厉害了啊，外面包裹拿的高，match了这么多，跌完还有500K，可惜我拿的包裹都不大，刚好就是亚麻L6的upper band.

匿名用户 发表于 2022-8-10 08:18
那我计算其他公司股票的时候，能不能也默认每年涨15%？这样比较才公平吧

你跟我争没啥用，内部员工都认为这个不合理，但这个系统就是这样，给你发工资的comp team也没法override，这是高层定的烂policy

匿名用户 发表于 2022-8-10 10:39
你跟我争没啥用，内部员工都认为这个不合理，但这个系统就是这样，给你发工资的comp team也没法override ...

没有跟你争，我在帮你出主意啊，到时跟recruiter谈offer时，可以leverage这个point

匿名用户 发表于 2022-8-9 21:27
亚麻的工资是这样算的：
第一年：230000+301000+650000*0.05
第二年：230000+230000+650000*0.15*1.15

这是SDE还是AS？

匿名用户 发表于 2022-8-9 21:27
亚麻的工资是这样算的：
第一年：230000+301000+650000*0.05
第二年：230000+230000+650000*0.15*1.15

层主可以说说看什么是“Dive and Save”？是拿其他offer来跟老板compete？

匿名用户 发表于 2022-08-09 21:27:07
亚麻的工资是这样算的：
第一年：230000+301000+650000*0.05
第二年：230000+230000+650000*0.15*1.15

最新的消息是拆股后算comp时不再加15%的增值了

hongjiw 发表于 2022-8-10 11:59
最新的消息是拆股后算comp时不再加15%的增值了

我就是拆股后的dive and save, 15%正常apply了

匿名用户 发表于 2022-8-9 18:27
亚麻的工资是这样算的：
第一年：230000+301000+650000*0.05
第二年：230000+230000+650000*0.15*1.15

请问TT是什么？绩效考核类似于above expectation后者top performer之类的吗？