Apple说我违反privacy rules，offer被撤回，紧急求助

yayaha 发表于 2022-08-12 10:12:06
本来想说你是不是心智不太成熟，看了你的发帖记录想想还是算了，你开心就好。

我很开心。哈哈哈 看来某个心智“成熟”的人不开心了。 可以继续翻。  感觉你跟我前男友差不多，就喜欢瞎翻。 你觉得你这么翻算骚扰吗？我可以举报吗

在国外，好像没有办法，他们可以不professional,但是你不能不professional，我遇到过得公司员工哪怕是recruiter不professional的多了去了。。。

我是白白小小白 发表于 2022-8-12 14:29
我很开心。哈哈哈 看来某个心智“成熟”的人不开心了。 可以继续翻。  感觉你跟我前男友差不多，就喜欢瞎 ...

翻发帖记录构不成骚扰，这些都是公开的信息，不想让别人看到的话可以设置成不可见。

good4better 发表于 2022-08-12 13:48:21
翻发帖记录构不成骚扰，这些都是公开的信息，不想让别人看到的话可以设置成不可见。

那Facebook算不算公开的信息？LinkedIn算不算。
Facebook加好友请求算不算骚扰？ 发个私信算不算？
不想加拒绝就行，之前那个人还说骚扰。当然，如果私信的内容明显的涉及不文明语言，还是算骚扰的。

匿名用户 发表于 2022-08-12 15:36:09
猜测一下，楼主问了一些关于公司内部招聘细节的问题，例如是否有hiring freeze， headcount。对方无法确认楼主是真有offer，还是其他公司来套情报，上报global security

应该是这个理，linkedin 无差别问询，非常容易出事情；这种事情问问熟人得了。当然熟人也没有recruiter和HM 来的了解情况。另外，recruiter 也没骗你，流程确实长且慢，hiring freeze 或者 hc adjustment 都会有影响，但是HM 想要，都是会想办法推进的。Lesson learned，继续前进吧

thelastritzbits 发表于 2022-08-12 10:11:50
我看不懂了…Linkedin不就是用来陶瓷的吗？不想被陶瓷可以设置啊？

楼上有人说可能是问工资被HR忌讳了，可是苹果自己说：Apple will not discriminate or reta

这句话有上下文的吧
你和recruiter，hm谈工资当然不忌讳
但是你逮住员工问别人赚多少钱就忌讳了

我是白白小小白 发表于 2022-8-12 17:16
那Facebook算不算公开的信息？LinkedIn算不算。
Facebook加好友请求算不算骚扰？ 发个私信算不算？
不想加 ...

我不加入你们的对线。我只是阐述自己选择公开的信息就是公开的。如果不想别人看到你的LinkedIn，你就关闭好了。

我觉得linkedin 骚扰别人是巨大红线，大部分不理你，还有少部分直接向HR举报你。楼主吃一堑长一智啊

apple的话不行，别的厂你去问没关系，apple有自己的保密措施，比较严格，只能认了