manager是真的能猜出你在跳槽

都是给资本家打工 不用投入太多感情 大面上能过去就得了 谁不知道谁啊 不是在跳槽的路上就是在准备跳槽的路上

跳多了就习惯了，第一次都很敏感…

微信用户_qm7gq 发表于 2022-8-15 15:08
发现就发现呗，反正能走了，他知道你要走了，你也知道他知道你要走了，他知道你也知道 ...

http 3 way handshake应用实例吗？

n年后谁还care呢

我来讲个实例。
亚麻，会通过一些手段把要跑的员工标记出来，老板会约你搞个engagement conversation。
内部的人在broadcast上搜一下engagement conversation看一遍就知道了。
至于通过啥手段知道你要跑的，我也不知道。
但是肯定会标记出来的，积极的老板可能会给你搞个1小时的engagement conversation， 不积极的老板估计就啥也不干，
讨厌的你老板，估计如《西红柿首富》 里的球队教练，蹦出一个“双喜临门”

匿名用户 发表于 2022-08-15 17:13:24
看不看出来完全看这个人最后几个月是以什么样的状态工作。以我遇到的几种情况举例：

- 有的人工作上并没有啥变化，一直好好干活。所以突然说离职还是有点意外的，但是这也说明了这个人比较professi

大佬说一下什么是相关工具

你老板在诈你 兵不厌诈 你应该云淡风轻的告诉他其实你心里知道他知道你在面试

匿名用户 发表于 2022-8-15 20:13
看不看出来完全看这个人最后几个月是以什么样的状态工作。以我遇到的几种情况举例：

- 有的人工作上并没 ...

总结的很到位

这几种都遇见过 第一种这样的同事走得时候还是会伤感一下的

还有最过分的一种 不仅划水 下午完全offline 还把自己的活用各种方式推给组员

匿名用户 发表于 2022-08-15 18:34:26
我来讲个实例。
亚麻，会通过一些手段把要跑的员工标记出来，老板会约你搞个engagement conversation。
内部的人在broadcast上搜一下engagement conversa

感觉connection 那些问题肯定有关 比如how satisfied are you with your manager right now?

不一定，有时候只是speculations，刚好你要走了，他们也觉得直觉好像是对的 😂 之前有一段时间我都能感觉到我老板以为我其中一个同事好像准备跳槽，我觉得超明显的？老板开始对她有点不耐烦，事事偏向我，然后明明组里workload也不重还招新人，有一次跟我1:1还提到了一般人跳槽周期都是2年左右。不过她猜错了啊，那位同事根本没有要跳槽，最近还买了房子，感觉要在这里长待呢。再过了一段时间，她又对她态度开始好点了 😂 … 然后有一段时间我感觉她也在猜我是不是要跳槽，因为我对前些时候发生的reorg超级不满。但是我这个人非常blunt，从不虚与委蛇的 XD 所以她干脆直接问我是不是有考虑走的意思，我说了句eventually, not like I’m gonna be here forever 👻 她应该是相信我说的，反正一直对我态度还是很好的，后来还帮我办升职的事情。