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[裁员] Apple裁员!100个recruiter!

   
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zpinthehouse 发表于 2022-08-16 12:41:07
去年我就觉得大部分公司都会渐渐要求RTO 当时赞踩比一半一半。。 fully WFH这个趋势的起因是疫情 随着疫情彻底没了 wfh也就得跟着没了。。去年除了被宠坏的科技公司其他企业早就RTO了。。疫情
我想问问在公司看Youtube有问题吗?总会看看知乎一亩三分地什么的,难道不可以用公司网看的吗😕会被managee知道吗
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匿名用户-QC9BE  | 添加认证 | 2022-8-17 04:35:15
recession瞅着要来了,老板硬气了
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匿名用户-QC9BE  | 添加认证 | 2022-8-17 04:37:00
delta42 发表于 2022-8-17 04:17.google  и
你这么说的前提是所有员工都乖乖听公司的,这在美国其实是不可能的。a16z宣布自己把hq搬到cloud时就说了, ...

hybrid是大趋势,疫情毕竟持续了快3年了,没点儿影响是不可能的。但是要说employer没有leverage那也不是,说不定正想要用rto让一些人自己卷铺盖走人呢。。。
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匿名用户-8WOFN  | 添加认证 | 2022-8-17 04:37:27 来自APP
匿名用户 发表于 2022-08-16 12:54:08
Apple是硬件公司,一半人要回码农不用回,内部有人眼红了摆不平啊,况且投资了乔布斯遗产的办公室,不回去太浪费了。

继续看好中小厂没这种包袱,依旧长期remote, 可以降低包裹用Remote和
硬件工程师占80%以上吧,软工是少数
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匿名用户 发表于 2022-08-16 13:37:00. Χ
hybrid是大趋势,疫情毕竟持续了快3年了,没点儿影响是不可能的。但是要说employer没有leverage那也不是,说不定正想要用rto让一些人自己卷铺盖走人呢。。。
肯定有leverage,但问题是leverage够不强的问题。其实讨论rto和讨论996的底层逻辑是一样的。996也有leverage,但在美国不够强。在国内就强很多,所以普及。

补充内容 (2022-08-17 04:43 +08:00):
这么说吧,rto和wfh之间的收入差距,如果能赶上国内外企965和民企996的收入差距,那大家肯定都rto了。但事实上是工资能差个20%就顶天了。
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youlegelin 发表于 2022-08-16 13:15:14
真的....老板最近一直催我回办公室上班,我觉得他就是认为我在家总摸鱼。一方面对于老板的不信任我感觉很不爽,另一方面我确实在家总摸鱼。。。。。。
兄弟 你是来说相声的吗 给我笑不困了
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nevarofred 2022-8-17 04:49:16 | 只看该作者
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delta42 发表于 2022-8-16 16:17
你这么说的前提是所有员工都乖乖听公司的,这在美国其实是不可能的。a16z宣布自己把hq搬到cloud时就说了, ...
. From 1point 3acres bbs
很多公司发现remote是可以省钱的,招个弯曲宇宙中心的工给个大包裹还被嫌弃low ball了,同样的包裹x 60%给个大农村的工人家还高兴的不得了,不用搬家,在村里一下就属于高收入人群了。公司还不用付搬家费,伙食费,咖啡饮料统统免了。
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smallmikko 2022-8-17 04:51:56 | 只看该作者
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这样的话VO以后被ghost也就释怀了,人家说不定连工作都没了,微笑脸

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zpinthehouse 发表于 2022-08-16 12:41:07. 1point3acres
去年我就觉得大部分公司都会渐渐要求RTO 当时赞踩比一半一半。。 fully WFH这个趋势的起因是疫情 随着疫情彻底没了 wfh也就得跟着没了。。去年除了被宠坏的科技公司其他企业早就RTO了。。疫情
同意!愿意回去的都是真的干活的。我以前愿意回去现在不愿意 因为影响我划水了
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之前不是说可以permanent wfh吗?
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