Apple裁员！100个recruiter！

delta42 发表于 2022-8-17 04:40
肯定有leverage，但问题是leverage够不强的问题。其实讨论rto和讨论996的底层逻辑是一样的。996也有levera ...

底层逻辑并不一样

996米国犯法，或者你可以告到公司破产，公司让你rto并不犯法，甚至可能都不犯众怒，坚决反对hybrid是一个vocal minority。大部分人反对完全的rto，甚至在covid前就有wfh day这种设置，但是hybrid就是另一个故事了

裁recruiter不叫裁员。

NellyCat 发表于 2022-08-16 12:16:44
真是人品爆跌，刚刚接了offer，recruiter就换人了，一入职就要rto了。要骂人了

果断撕offer以示抗议！

zpinthehouse 发表于 2022-08-16 12:41:07
去年我就觉得大部分公司都会渐渐要求RTO 当时赞踩比一半一半。。 fully WFH这个趋势的起因是疫情 随着疫情彻底没了 wfh也就得跟着没了。。去年除了被宠坏的科技公司其他企业早就RTO了。。疫情

我在家真的是刷一下午手机😂

NellyCat 发表于 2022-08-16 12:16:44
真是人品爆跌，刚刚接了offer，recruiter就换人了，一入职就要rto了。要骂人了

刚面完，麻烦问下你是那个部门的？

youlegelin 发表于 2022-8-16 13:15
真的....老板最近一直催我回办公室上班，我觉得他就是认为我在家总摸鱼。一方面对于老板的不信任我感觉很 ...

。。。。。。

匿名用户 发表于 2022-08-16 14:09:29
底层逻辑并不一样

996米国犯法，或者你可以告到公司破产，公司让你rto并不犯法，甚至可能都不犯众怒，坚决反对hybrid是一个vocal minority。大部分人反对完全的rto，甚至在co

你就看tiktok好了，没有996也基本995了吧，然后在美国找不到人了。我说逻辑一样是指这事儿说到底都是员工和公司在比leverage。

唇亡齿寒啦~~~~~~~~~~

Twinko 发表于 2022-8-16 12:52
吐槽一下，他们的面试体验，是我面过的大公司里最差的

本来想说他家也是我面过体验最差的，后来想想expedia更差。。。

我面微软也是 面完从LinkedIn得知她被微软裁员了……