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[商科] ng BQ面试烦恼:同个故事如何应对不同问题?

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最近集中准备BQ面试的过程中产生了很多疑问,希望大家给我多多经验和建议 🔍.google  и
..
问题1: 面试官问的问题没有提前准备过,但感觉可以移用类似的故事,怎么融会贯通?
. Χ
我目前基本的故事有6个,往往同一个故事经历里包括的面试点有很多。
比如小组project这种,既有problem solving 还有 how to do presentation 还有teamwork的问题。每当面试我说起这则故事的时候,我总是偏向用最习惯的一种方式(比如problem-solving)给他讲下来,但这样就不是很切合面试题目(比如他问的是how to do presentation)
..
我自己分析的原因有两点:1. 自己目前的表达力 不足以支撑有逻辑的freestyle  2. 每个角度都写稿子的话,感觉要写好多背好多(承认这里我有点懒

问题2: 关于同类大问下的分支小问题
比如同一个collaboration类问题,下面细分很多不同的小问题(如何motivate组员,如何处理一个矛盾)。之前看经验贴,大家说基本一类问题拿一个代表性故事作为蓝本,遇到具体情景就融会贯通一下。但在我看来这两个小问题完全需要两个不同故事啊。这里我就觉得很矛盾,怎么个融会贯通法呢?

anyways,我的矛盾点在于:不知道是只有我没找对高效的准备BQ面试的方法,还是大家都是需要准备很多很多例子才ok的,毕竟我感觉不是每个小问题我都有相应的故事,很苦恼···. Χ

求教求教~

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SMART_BOY 2022-8-18 03:05:40 | 只看该作者
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mark,zszs
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最好的办法就是多找几个native speakers帮你mock. 1point 3acres
..
Native speaker is defined as 不会泄露你找工作信息并且communication 很好的的朋友/同事/etc ..

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生姜979 2022-8-18 03:18:52 | 只看该作者
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一个new grad为啥要关心"如何motivate组员".那是manager最多tech lead/senior IC关心的事。

作为一个ng, 能快速知道组的工作内容把交代的活先干好 有问题及时escalate给TL就好
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