有必要推迟半年毕业多抽一次嘛？

12月毕业已经拿到offer的同学有必要延迟到5月毕业，多抽一次工签嘛？
一个学期学费$26000，换一次抽签和半年时间是否值得呢，求各位大神帮助！
PS 我还了解到有cap-gap的说法，如果12月毕业并且opt日期选择在2月以后，可以在grace-period多抽一次，那样的话是不是12月毕业和5月毕业都是一样的了？

cap-gap难道不是指的是file了petition之后延期F1-status么...中的默认9.30, 拒了另说(这个有点复杂，和这的情况也没关系）

不明白你这个cap-gap怎么和第一年的grace period联系起来的...？

12月毕业，按理说opt最晚开始就已经是2月了. grace-period指的是12～2月这段，这和抽签有啥关系？

12月毕业就是正常Master抽3年，然后第四年OPT是2月份到期，能不能境内参加当年抽签看公司政策，因为2月EAD就到期了，参加抽签即使中了也是2月挂机到9.30(或者更晚，如果还没approval)
5月毕业就是毕业前1抽+毕业后Master3抽, 毕业前这一抽怎么抽取决于你之前有无US master degree, 没有的话参加抽签时候学校是否能出具满足Master degree要求之类的doc.

建议是结合手上offer公司的情况来看. 有的公司绿卡政策好，OPT入职无脑开始办绿卡并且短期看不到massive layoff引发的perm pausing...这种无脑早点入职开整.
如果属于那种没啥好policy, 也就是个过渡的offer....可以适当考虑多半条命护体.

kassandra 发表于 2022-08-21 15:14:43
可以参加抽签
只能是regular cap

别瞎说
抽签的时候可以用master来抽，只要file petition(4-6月)之前毕业就行。

我觉得比较好的时间点是，在3月抽签之前拿到offer，并要求公司帮你抽签，因为有offer就可以抽，不用入职后。抽一次也就10美元

补充内容 (2022-08-22 02:57 +08:00):
最好是选在毕业前抽签。举个例子，假设你六月毕业，那么最好在三月前拿到offer并让帮你抽签，然后毕业就去工作，六月opt开始。这样你就能多增加一次抽签纪律，就是说最好是在你opt生效前抽签

前提是你已经有其他的美国学位。
如果这是你第一个美国学位那不行，你必须毕业后再抽签。你要参加2023年三月的抽签，那三月之前要已经有美国学位才行。

cannoli 发表于 2022-8-21 15:53
cap-gap难道不是指的是file了petition之后延期F1-status么...中的默认9.30, 拒了另说(这个有点复杂，和这的 ...

非常感谢这么详细的回复！所以5月毕业的优势是肯定能抽4次少一些不确定性，坏处是绿卡慢半年多花点钱。

kassandra 发表于 2022-8-21 12:23
前提是你已经有其他的美国学位。
如果这是你第一个美国学位那不行，你必须毕业后再抽签。你要参加2023年三 ...

没有吧，国内本科也行

sumatra 发表于 2022-8-21 16:50
没有吧，国内本科也行

可以参加抽签
只能是regular cap

之前和楼主一样的情况，最后选择了提前毕业。主要原因是受够了远程上课。虽然当时上班也是远程，但至少可以拿钱…现在疫情好转线下上课，再享受半年轻松的大学生活也不错～

humblegodana 发表于 2022-08-21 13:50:59
非常感谢这么详细的回复！所以5月毕业的优势是肯定能抽4次少一些不确定性，坏处是绿卡慢半年多花点钱。

如果h1b是opt grace period期间file的，你在opt过期到10月1日之间是不能合法工作的，只能合法呆在美国。只有h1b在opt还有效的时候file出去才能用opt cap gap